Új HR igazgatót nevezett ki a Talentuno
Sokoldalú, számos iparág vállalati kultúráját, valamint a startupok világát is jól ismerő szakember csatlakozott a Talentuno vezetőségéhez: Gulyás Kriszta coach karrierjét tette félre, hogy a nemzetközi kiugrás előtt álló HR tech startup emberi erőforrásokért felelős vezetője legyen.
A cég új HR igazgatója öt éve részt vett a kelet-közép-európai fókuszú, tehetségtoborzásra specializálódott Talentify alapításában, ezért egyáltalán nem ismeretlen előtte a startupok világa. „A startupos alapmotívumok nem sokat változtak ötéves távlatban, a Talentuno mesterséges intelligencián és gépi tanuláson alapuló, a közösség erejére építő platformja ugyanakkor minden korábbinál radikálisabb változásokat hozhat a munkaerő-toborzás prémiumszegmensében” - vélekedik Gulyás Kriszta, aki az FMCG, a média, a high-tech és a tanácsadói szektorokban is jól kiigazodik, hiszen ezekben szintén komoly tapasztalatokat szerzett közel két évtizedes szakmai pályafutása alatt. A HR szakember korábban megfordult a Coca-Cola-nál, az AMC Networks-nél és a National Instruments-nél, tavaly óta pedig saját tréner- és coach-karrierjét egyengette.
„Azzal a szilárd elhatározással kezdtem el önálló tanácsadóként dolgozni 2019 nyarán, hogy ezt az állapotot csak valami földcsuszamlásszerű írhatja felül. Nem kérdés, hogy a Talentuno ebbe a kategóriába tartozik: nem csupán az üzleti modellje forradalmian új, hanem a teljes megközelítése olyan, hogy azzal alapjaiban változtatja meg a toborzást és a HR szakmát” - mondta a magyar HR tech startup emberi erőforrásokért felelős új vezetője. Korábbi, több közép- és nyugat-európai országot érintő pozíciói révén a szakember kulturálisan sokszínű, folyamatosan változó környezetben látta el feladatait, ez pedig jelentős előnyt adhat neki akkor, amikor a Talentuno magasabb szintre léphet új külpiacok meghódításával.
Az utóbbi folyamatot minden bizonnyal lassítani fogja valamelyest a globális koronavírus-fertőzés miatti gazdasági kényszerpihenő, ugyanakkor ez középtávon számos olyan változást okoz Gulyás Kriszta szerint, amelyek miatt erősödni fog a kereslet a cég módszerére. „A járvány egészen biztosan megrázza a munkaerőpiacot, és miközben a távmunkával kapcsolatos utolsó előítéleteket is lerombolja, megágyaz a korábban még fenntartásokkal fogadott digitális közösségi megoldásoknak azzal, hogy egész egyszerűen rákényszeríti a fizikai kontaktusokat kerülő embereket ezek használatára” - vélekedik a szakember.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Rossmann Magyarország felsővezetői csapatának bővítésével új lendületet kap a vállalat stratégiai fejlődése: Szimeiszter Éva beszerzési... Teljes cikk
Új elnököt választott a Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE), az idén 125 éves MEE élére a 3 induló jelölt közül Molnár Ferencet... Teljes cikk
Peter Ahnesorg Raffaella Claudia Bondit váltja a vállalatnál. Teljes cikk
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 4 hónapja
- Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok? 4 hónapja
- Idén 7 magyar cég került a Financial Times nemzetközi céges ranglistájára 5 hónapja
- Ekkor utalják a 13. havi nyugdíjat 5 hónapja
- Az Év sportolója gála - Kós Hubert a férfi, Gulyás Michelle a női győztes 6 hónapja
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 7 hónapja
- Megéri a bérszámfejtést kiszervezni? Öt érv az IGEN mellett 7 hónapja
- The 10 fastest growing recruitment providers in Hungary: here is the list of HR Portal - OPTEN 8 hónapja
- Mire figyelj, ha játékfejlesztő szakembert keresel? 9 hónapja
- 160 ezer eurós pályázatot indítottak egészségügyi startupoknak 9 hónapja
- Gulyás Gergely: teljesen reálisnak tartja a kormány, hogy 2028 elejére ezer eurónyi legyen a minimálbér 10 hónapja