kapubanner for mobile

turizmus igazgató szállodaipar tanácsadó cég BDO Gyenes Ákos

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 12 éve

Új igazgató a BDO online szállodai tanácsadó üzletágának élén

Októbertől Gyenes Ákos személyében új üzletág-igazgató irányítja a BDO Magyarország online szállodai és turisztikai tanácsadó divízióját (BDOnline).

Gyenes Ákos

A 34 éves szakember a Veszprémi Egyetemen szerzett idegenforgalmi közgazdász diplomát 2001-ben. Több mint 10 éves hazai és külföldi szállodai tapasztalattal rendelkezik, amelyet többet között az Accor-csoport különböző hotelmárkáiban szerzett front office, üzemeltetés, értékesítés, revenue and yield, valamint online marketing területeken. 2011 óta tanácsadóként, trénerként segíti több hazai és külföldi turisztikai projekt, illetve hotel értékesítési és online marketing munkáját – mutatja be a tanácsadó cég közleménye az új vezetőt.

Gyenes Ákos gyermekkora óta versenyszerűen vitorlázik, kormányosként 16 magyar bajnoki cím tulajdonosa. Nős, egy leánygyermek édesapja.

A BDOnline abban segíti a szállodai szakembereket, hogy miként fejlesszék hatékonyságukat a rohamosan fejlődő online értékesítési területen, ezzel is hozzájárulva szállodáik nyereséges üzemeltetéséhez.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára. Részletek Jegyek
2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

További cikkek

Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk

Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál

Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Reménysugár a vendéglátásban: kétszáz állást kínál a Matild-palota

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025