Új ingatlan szakmai szervezet alakul
Új szakmai szervezetet hoznak létre ingatlanosok, megalkotják etikai kódexét, kialakítják a képzést, és felépítenek egy adatbázist is - jelentették be a magyar szervezők, Fodor Pál Zoltán és Konrád Sándor a budapesti nemzetközi ingatlan konferencián pénteken.
Konrád Sándor az MTI-nek elmondta: az új szervezet felépítése és bejegyeztetése hosszú folyamat, ezért még végleges neve sincs.
A konferencián képviseltette magát az amerikai ingatlan szakértőket tömörítő szervezet (NAR), valamint etikai kódexe alapján az Európában működő szervezet (CEREAN), továbbá a Nemzetközi Ingatlan Tulajdon Alapítvány, az IRPF is.
Konrád Sándor kifejtette: a NAR etikai kódexét és az MLS-rendszer néven ismert, professzionális adatbázisát kívánják adaptálni Magyarországra is.
Az adatbázisba minden eladásra kínált lakóingatlan valós adatai felkerülnének. Erre azért van szükség, mivel például az adásvételi árakról nincsenek megbízható adatok. Az állami ingatlan-nyilvántartáshoz beadott szerződésekben rendszerint csökkentett vételár szerepel, a kínálati árak nem az üzletkötési árakat tükrözik, a nagyobb franchise hálózatok által időnként közre adott adatok pedig nem teljeskörűek.
A képzésnek is létezik egy sztenderdje, amelyet a CEREAN a tagjai rendelkezésére bocsát.
A konferencián képviseltette magát az amerikai ingatlan szakértőket tömörítő szervezet (NAR), valamint etikai kódexe alapján az Európában működő szervezet (CEREAN), továbbá a Nemzetközi Ingatlan Tulajdon Alapítvány, az IRPF is.
Konrád Sándor kifejtette: a NAR etikai kódexét és az MLS-rendszer néven ismert, professzionális adatbázisát kívánják adaptálni Magyarországra is.
Az adatbázisba minden eladásra kínált lakóingatlan valós adatai felkerülnének. Erre azért van szükség, mivel például az adásvételi árakról nincsenek megbízható adatok. Az állami ingatlan-nyilvántartáshoz beadott szerződésekben rendszerint csökkentett vételár szerepel, a kínálati árak nem az üzletkötési árakat tükrözik, a nagyobb franchise hálózatok által időnként közre adott adatok pedig nem teljeskörűek.
A képzésnek is létezik egy sztenderdje, amelyet a CEREAN a tagjai rendelkezésére bocsát.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 4 hete
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 4 hete
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- A belsőépítészek új kedvence az akusztikus falpanel 1 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 2 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 2 hónapja
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 2 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 3 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 3 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 3 hónapja
- Természetes hatású, stílusos védelem a ház körül – karbantartás nélkül 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Raktáros, gépkocsivezető
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Tolmács koordinátor (HR területen) (2025. 11. 21)
- Befektetési alap termékkialakítási és ESG gyakornok (2025. 11. 21)
- Raktáros (2025. 11. 21)
- Komissiózó (2025. 11. 21)
Partnereink hírei
- Természetes adventi dekoráció a kertből egyszerűen
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?