Új ingatlan szakmai szervezet alakul
Új szakmai szervezetet hoznak létre ingatlanosok, megalkotják etikai kódexét, kialakítják a képzést, és felépítenek egy adatbázist is - jelentették be a magyar szervezők, Fodor Pál Zoltán és Konrád Sándor a budapesti nemzetközi ingatlan konferencián pénteken.
A konferencián képviseltette magát az amerikai ingatlan szakértőket tömörítő szervezet (NAR), valamint etikai kódexe alapján az Európában működő szervezet (CEREAN), továbbá a Nemzetközi Ingatlan Tulajdon Alapítvány, az IRPF is.
Konrád Sándor kifejtette: a NAR etikai kódexét és az MLS-rendszer néven ismert, professzionális adatbázisát kívánják adaptálni Magyarországra is.
Az adatbázisba minden eladásra kínált lakóingatlan valós adatai felkerülnének. Erre azért van szükség, mivel például az adásvételi árakról nincsenek megbízható adatok. Az állami ingatlan-nyilvántartáshoz beadott szerződésekben rendszerint csökkentett vételár szerepel, a kínálati árak nem az üzletkötési árakat tükrözik, a nagyobb franchise hálózatok által időnként közre adott adatok pedig nem teljeskörűek.
A képzésnek is létezik egy sztenderdje, amelyet a CEREAN a tagjai rendelkezésére bocsát.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hete
- Kamionsofőr (nemzetközi) 2 hónapja
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Rózsa Katinka 2 hónapja
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 2 hónapja
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 3 hónapja
- Ingatlanbefektetés 2025-ben: Tippek kezdőknek – szerzői útmutató 3 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig