Új ingatlan szakmai szervezet alakul
Új szakmai szervezetet hoznak létre ingatlanosok, megalkotják etikai kódexét, kialakítják a képzést, és felépítenek egy adatbázist is - jelentették be a magyar szervezők, Fodor Pál Zoltán és Konrád Sándor a budapesti nemzetközi ingatlan konferencián pénteken.
Konrád Sándor az MTI-nek elmondta: az új szervezet felépítése és bejegyeztetése hosszú folyamat, ezért még végleges neve sincs.
A konferencián képviseltette magát az amerikai ingatlan szakértőket tömörítő szervezet (NAR), valamint etikai kódexe alapján az Európában működő szervezet (CEREAN), továbbá a Nemzetközi Ingatlan Tulajdon Alapítvány, az IRPF is.
Konrád Sándor kifejtette: a NAR etikai kódexét és az MLS-rendszer néven ismert, professzionális adatbázisát kívánják adaptálni Magyarországra is.
Az adatbázisba minden eladásra kínált lakóingatlan valós adatai felkerülnének. Erre azért van szükség, mivel például az adásvételi árakról nincsenek megbízható adatok. Az állami ingatlan-nyilvántartáshoz beadott szerződésekben rendszerint csökkentett vételár szerepel, a kínálati árak nem az üzletkötési árakat tükrözik, a nagyobb franchise hálózatok által időnként közre adott adatok pedig nem teljeskörűek.
A képzésnek is létezik egy sztenderdje, amelyet a CEREAN a tagjai rendelkezésére bocsát.
A konferencián képviseltette magát az amerikai ingatlan szakértőket tömörítő szervezet (NAR), valamint etikai kódexe alapján az Európában működő szervezet (CEREAN), továbbá a Nemzetközi Ingatlan Tulajdon Alapítvány, az IRPF is.
Konrád Sándor kifejtette: a NAR etikai kódexét és az MLS-rendszer néven ismert, professzionális adatbázisát kívánják adaptálni Magyarországra is.
Az adatbázisba minden eladásra kínált lakóingatlan valós adatai felkerülnének. Erre azért van szükség, mivel például az adásvételi árakról nincsenek megbízható adatok. Az állami ingatlan-nyilvántartáshoz beadott szerződésekben rendszerint csökkentett vételár szerepel, a kínálati árak nem az üzletkötési árakat tükrözik, a nagyobb franchise hálózatok által időnként közre adott adatok pedig nem teljeskörűek.
A képzésnek is létezik egy sztenderdje, amelyet a CEREAN a tagjai rendelkezésére bocsát.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Folyamatmérnök (2026. 10. 17)
- Raktáros-targoncavezető (2026. 10. 17)
- Pénztáros munkatárs (nyugdíjas munkalehetőség) (2026. 10. 17)
- Adminisztrátor-diákmunka (2026. 10. 17)
Partnereink hírei
- Így változik meg a kertészkedés: McMenemy Márk a klímaváltozásról és a fenntartható kertekről
- Dohánygyökér (Lewisia) teleltetése: így biztosan túléli a telet
- Kertek, növények a szárazságban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?