kapubanner for mobile

Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez, amelynek keretében az ország sikeres iparosítása után a magasabb hozzáadott értékű, tudásintenzív tevékenységekre fókuszálnak - közölte Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter a tárca tájékoztatása szerint szerdán Pilisszentivánon.

Magasan képzett munkaerőt keres az új amerikai K F beruházás Magyarországon

Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter beszédet mond a Gentherm Hungary Kft. kutatás-fejlesztési projektjének bejelentésén Pilisszentivánon, a cég telephelyén 2026. január 21-én. MTI/Kocsis Zoltán

A tárcavezető a Gentherm Hungary Kft. kutatás-fejlesztési projektjének bejelentésén arról tájékoztatott, hogy az amerikai autóipari beszállító beruházásának célja a tevékenység bővítése a stratégiai jelentőségű, regionális logisztikai és mérnöki központként szolgáló magyarországi telephelyén.

Beszédében aláhúzta, hogy a 6,3 milliárd forint értékű projekthez a kormány 940 millió forint támogatást nyújt, így járulva hozzá ahhoz, hogy a kutatás-fejlesztésben dolgozók létszáma 130 főre nőjön.

Kiemelte, hogy a világpiac élvonalába tartozó vállalat beruházása az autóipari és az orvostechnológiai kutatás-fejlesztésre irányul, amelyek kulcsfontosságú szektornak számítanak a magyar gazdaság szempontjából.

"Arra alapoztunk, hogy akik jó gyártási tapasztalatot szereznek Magyarországon, azok majd kutatás-fejlesztési tevékenységet is hoznak ide. Mára ez úgy alakult, hogy Magyarországon van összesen háromezer kutatóhely, amelyekben összesen 90 ezren dolgoznak" - tájékoztatott Szijjártó Péter.

Majd tudatta, hogy az elmúlt tíz évben európai összevetésben Magyarországon nőtt leggyorsabban a kutatás-fejlesztésben dolgozók létszáma, és az utóbbi tizenegy év során 78 nagy kutatás-fejlesztési beruházás érkezett hazánkba.

Az elmúlt esztendő pedig óriási rekordot hozott. Soha korábban annyi kutatás-fejlesztési beruházás nem jött létre Magyarországon, mint tavaly: 14 nagy beruházás 227 milliárd forint értékben, amelynek nyomán kis híján ezerrel nőtt a kutatás-fejlesztésben dolgozók száma egyetlen év leforgása alatt

- folytatta.

Illetve hozzátette, hogy a beruházásösztönzési rendszert is átalakították, így már a kisebb cégek is könnyebben juthatnak állami támogatáshoz, ha kutatás-fejlesztési munkahelyeket teremtenek.

Emlékeztetett, hogy közel 200 milliárd forintnyi értékkel tavaly rekordot döntöttek a Magyarországra irányuló amerikai beruházások, és az idei év is jól kezdődött, így ez jó alap lehet a tavalyi sikerek megismétlésére.

Végezetül pedig rámutatott, hogy Pest vármegyében az elmúlt tíz évben háromszorosára nőtt az ipari termelés volumene, miközben a munkanélküliség a felére esett, ami nem lett volna lehetséges, ha hazánk nem lenne a beruházók számára rendkívül vonzó célpont.

MTI

HR vezetőként és ügyvezetőként is helytáll – ki lett az Év Női Menedzsere?

- a legtöbb közönségszavazattal Győri Tünde, a Gentherm Hungary Kft. ügyvezetője, HR igazgatója lett az Év Női Menedzsere-díj 2024. évi nyertese.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk