kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Új marketingigazgató a Magyar Turizmus Zrt-nél

Lamperth Mónika önkormányzati és területfejlesztési miniszter 2007. március 16-tól Szűcs Balázst nevezte ki a Magyar Turizmus Zrt. marketingigazgatójának, egyúttal a társaság vezérigazgató-helyettesének.

A fiatal szakember 2007. január 16-tól a Zrt. londoni külképviseletének vezetése mellett látta el ezt a feladatot. A londoni külképviselet vezetésére a Magyar Turizmus Zrt. pályázatot ír ki.

Szűcs Balázs korábban, 1996 és 2001 között, már öt éven át dolgozott a nemzeti turisztikai marketingszervezetnél, kezdetben mint vezérigazgatói asszisztens, később a New York-i képviselet vezetőjeként. 2002 és 2004 között a Malév Air Tours beutazási vezetője volt. 2004 óta pedig ismét a Magyar Turizmus Zrt. kötelékében, a társaság londoni külképviseletét irányította.


hirado.hu



  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új HR és Brand igazgató az idén 20 éves euJobs HR-Groupnál

Dr. Király Zsolt gazdasági agrármérnök és mérnök-tanár végzettséggel rendelkezik, PhD fokozatát gazdálkodás- és szervezéstudományokból... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Budapest Marriott Hotel élén

Angela Saliba több mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Teljes cikk

Távozik posztjáról a világ egyik legnagyobb bankjának vezetője

A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk