kapubanner for mobile

Új Munka törvénykönyve: tiltakoznak a köztisztviselők is

A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete szerint a munkajogi szabályok megváltoztatása a "munkavállalók számára egyoldalúan hátrányos". Az MKKSZ érdemi egyeztetést követel. Az MSZP szerint az új törvénykönyv miatt jelentősen csökkennek majd a fizetések.

A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) határozottan elutasítja az új munkatörvénykönyv tervezetét - közölte a szervezet csütörtökön az MTI-vel. A szakszervezet állásfoglalása szerint a munkajogi szabályok megváltoztatása "a munkavállalók számára egyoldalúan hátrányos", és megalapozatlan az a kormányzati állítás, hogy az új munkahelyek létrehozását segítené elő. "Soha sehol egyetlen munkahely sem jött létre a munkavállalói kiszolgáltatottság növelése és az érdekképviseletek jogosultságainak durva csökkentése következtében" - írták.

Az MKKSZ követeli, hogy a kormány "levelezgetés" helyett üljön tárgyalóasztalhoz a munkáltatói és a munkavállalói érdekképviseletekkel, és érdemben tárgyalja újra a jelenleg hatályos törvények (lehetséges és indokolt) esetleges változtatását. A szakszervezet az elmúlt 20 év tapasztalata alapján kezdeményezi, az általános munkajogi szabályok megváltoztatásának folyamatában a közszolgálat jogállási törvényei oly módon változzanak és egészüljenek ki új szabályokkal, hogy a közszférában egyáltalán ne kelljen -– kizárólag a versenyszférában érvényes munkajogot tartalmazó -– munkatörvénykönyvet alkalmazni.

Az MKKSZ úgy fogalmazott: felháborító, hogy a munkaügyi kapcsolatokért felelős minisztérium (nyilvánvalóan kormányzati jóváhagyás alapján) közread, "társadalmi vitára" bocsát egy sarkalatos fontosságú törvénytervezetet, amely számos ponton szembemegy a kormány eddig hirdetett célkitűzéseivel és a kormánypártok által sulykolt szándékokkal. Ezt követően a "hivatalos" kormányzati nyilatkozatok, illetve a kormánypártok képviselői már a munkavállalókat megmentő szerepben lépnek fel, és munkaanyaggá degradálják az általuk megrendelt szabálygyűjteményt - olvasható a közleményben.

Csökkennek a fizetések?

Az MSZP szerint ha életbe lép a kormány által tervezett új Munka törvénykönyve, akkor a műszakpótlékok csökkentésével, illetve eltörlésével jelentősen csökkenti majd a fizetéseket - jelentette ki Kormos Kata, az MSZP szóvivője és Komjáthi Imre, a párt országos választmányának tagja csütörtöki sajtótájékoztatójukon.

Komjáthi Imre emlékeztetett: a tervezet szerint az éjszakás műszakpótlék a jelenlegi 50 százalékról 15 százalékra csökken, a 20 százalékos délutáni műszakpótlék pedig nem is szerepel a tervekben. Az MSZP szerint mindez havi több tízezer forintos fizetéscsökkentést jelentene a több műszakban dolgozó munkavállalóknak.

Az ellenzéki párt szerint ez ellen a munkásoknak "minden eszközzel fel kell emelniük a hangjukat", ezért arra kérik a munkavállalókat, akiket negatívan érintenének ezek a változások, hogy keressék fel a helyi, kormánypárti országgyűlési képviselőjüket és szembesítsék őket azzal, hogy nem ezt ígérték.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk