kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Új munkahelyeket teremt a Master Good Kisvárdán

Több mint másfél milliárd forintos költségből korszerűsítette és bővítette kisvárdai üzemét a Master Good Cégcsoport, amely a fejlesztéssel Közép-Európa legnagyobb baromfifeldolgozóját alakította ki a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei városban.

A beruházás keddi avatásán Bárány László, a családi vállalkozásként működő cégcsoport tulajdonosa, a Baromfi Termék Tanács elnöke az MTI-nek elmondta: a saját forrásból és bankhitelből finanszírozott, 1,6 milliárd forintos fejlesztés során lecserélték a teljes vágóvonalat, s a daraboló üzem korszerűsítésével 60 százalékkal növelték a gyár kapacitását. Hozzátette: így az idén a tavalyi 24 milliárdról, 31 milliárd forintra nő a cégcsoport árbevétele, s a dolgozói létszám is emelkedik, 860-ról, 920-ra.

A Master Good további beruházást is előkészít Szabolcsban, 4,5 milliárd forintos költségből új baromfikeltető üzemet, valamint szülőpár és brojler hizlaló istállókat épít. Az újabb agrárágazati fejlesztés még az idén megkezdődik. A befektetés forrása az önerő mellett európai uniós támogatás, illetve egy része szintén bankhitel lesz. A most korszerűsített és bővített kisvárdai üzem - mint azt a cégvezető közölte - a hazai és külföldi üzletláncok mellett cseh, szlovák, és az angol Tesco bevásárlóközpontjait látja el baromfitermékekkel, továbbá legnagyobb alapanyag-beszállítója a térségben működő McDonald's egységeknek is. Az üzem a magyar termelésnek a 25 százalékát adja.

A Master Good cégcsoport Északkelet-Magyarország területén működik, integrált takarmánytermesztéssel, baromfitenyésztéssel, keltetéssel, brojlerhízlalással és feldolgozással foglalkozik. A családi vállalkozás egy évszázada, négy generációra visszamenőleg tevékenykedik az ágazatban. A menedzsmentnek az elmúlt néhány évben sikerült új piacok felé is nyitni. Míg korábban Svájcba, Németországba, Ausztriába, Romániába, Lengyelországba, Szlovákiába és Csehországba exportáltak, ma már Dél-Koreába és Kínába is. A növekvő értékesítés eredményeként a heti 280 ezer csirkével szemben jelenleg már félmillió darabot dolgoznak fel a Master Good üzemeiben.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk