kapubanner for mobile

Új munkaszüneti napról szavazhat a parlament

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A javaslatot korábban öt alkalommal is lesöpörte az asztalról a parlament.

Új munkaszüneti napról szavazhat a parlament-

Balassa Péter jobbikos országgyűlési képviselő hatodik alkalommal is benyújtja a december 24-ét munkaszüneti nappá nyilvánító törvényjavaslatát – írja a 24.hu. A fideszes parlamenti többség tavaly már ötödik alkalommal szavazta le a javaslatot. A kormány azzal indokolta a döntést, hogy Magyarországon évente 11 munkaszüneti nap van, és egy újabb bevezetése negatív hatással lehetne a gazdaság teherbíró képességére.

Balassa Péter szerint a 11 munkaszüneti nap eggyel kevesebb, mint az uniós átlag, további a szomszédos országokban is többet pihenhetnek a munkavállalók: Romániában és Szlovákiában 14, Horvátországban 14, Ausztriában 13, Ukrajnában pedig 12 munkaszüneti nap jut egy évre.

A jobbikos képviselő szerint a Fidesz érvelése nem állja meg a helyét, miszerint a munkaszüneti napok számának emelkedése gyengítené a versenyképességet és GDP-kiesést okozna a gazdaságnak, mert bár december 24-én a kereskedelemből folyik be a legtöbb bevétel, de ezeket a vásárlásokat az emberek más napokra is be tudják ütemezni.

Idén december 24. és december 27. is munkaszüneti nap lesz, amiket két szombaton le kell majd dolgozni, december 7-én és 14-én.

 

fotó: unsplash

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek