Új operatív vezetővel bővült a Baker McKenzie munkajogi csoportja
Óváry-Papp Nóra mint vezető ügyvéd csatlakozott a Baker McKenzie munkajogi csoportjához.
Emellett bérezéshez, rugalmas foglalkoztatási formákhoz és munkaidőhöz kötődő tanácsadás, vezető tisztségviselőkkel kapcsolatos tanácsok, átszervezéseket, munkavállalói transzfereket és csoportos létszámcsökkentéseket érintő munkajogi tanácsadás, valamint egyéb speciális munkajogi tranzakciók és a munkajoggal kapcsolatos adatvédelem is a szakterületei közé tartozik. Nagyfokú szakmai rátermettségének és naprakész tudásának köszönhetően rendszeresen tartott előadásokat és tréningeket ügyfelei számára.
Óváry-Papp Nóra elmondta: "Az alapos szakmai felkészültség és az üzleti és gyakorlatias szemlélet mellett a siker kulcsának tartom azokat a munkajoghoz nélkülözhetetlen emberi kvalitásokat, amiktől az ügyfelek úgy érzik, hogy a legjobb kezekben vannak. Úgy gondolom, hogy tapasztalatom alapján tovább erősíthetem a Baker McKenzie kiváló munkajogi tevékenységét, amelyet izgalmas kihívásnak tartok."
"Eddigi karrierje alatt összegyűlt munkajogi tapasztalatának köszönhetően rendkívüli szaktudással bővül tovább irodánk munkajogi területe. Nóra érkezésével tovább növekednek és erősödnek kiemelkedő munkajogi szolgáltatásaink, amivel ügyfeleink működését és céljait a legmagasabb szinten tudjuk támogatni” - hangsúlyozta Fehérváry Ákos, a Baker McKenzie Munkajogi Csoportjának vezetője.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk
Magyari Zoltán a Continental Dohányipari Zrt. új vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
- Teljesítménybér: a legfontosabb tudnivalók 8 hónapja
- Cselekvőképtelen a munkavállaló? Ezt mindenképp tudni kell 9 hónapja
- Ennek kell szerepelnie a munkaszerződésben 10 hónapja
- Önálló jogi technológiai csoport indul a Jalsovszkynál 10 hónapja
- Hogyan befolyásolják a jogellenesen beszerzett bizonyítékok a büntetőeljárásokat? 11 hónapja
- Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató? 11 hónapja
- A munkavállaló titoktartási kötelezettsége 12 hónapja
- Így fegyelmezhet a munkaadó szabályszerűen 1 éve
- A végkielégítés lényeges tudnivalói 1 éve
- Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által? 1 éve
- Prémium, bónusz, jutalom: melyik mit jelent pontosan? 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig