Új rekord: tízezerrel több magyar dolgozik Ausztriában, mint egy éve
Januárban 53 939 magyar munkavállalót tartottak nyilván Ausztriában a decemberi 52 337 fővel szemben, ami 1602 fős növekedés. Ezzel megdőlt az augusztusban regisztrált eddigi abszolút rekord, akkor csak 52 986 fő volt ez a szám - írja a Privátbankár az Osztrák Társadalombiztosítottak Szövetsége adatai alapján.
Ez egy újabb adat a sok közül, amelyek a kivándorlás erősödésére engednek következtetni, bár megfelelő adatok híján nem tudni, mennyi ezekből az ingázó, hányan költöztek ki végleg, hány családtagot vittek magukkal, mennyien dolgoznak kint még ezen felül feketén, hányan tanulnak ott, hányan kapták meg esetleg már az állampolgárságot is.
A többi közeli volt szocialista ország - Lengyelország, Románia, Szlovákia, Szlovénia, kisebb részben Csehország - dolgozóinak száma is növekedett egyenként néhány száz fős nagyságrendben, de egyiké sem annyival, mint a magyaroké. Utánunk a lengyelek jöttek 840, majd a szlovákok 736 és a románok 501 fős gyarapodással. A magyar dolgozók száma most először szárnyalta túl a törökökét, ők 53 642-en voltak.
Privátbankár
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hete
- Beindult a BMW 2 hete
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hete
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 3 hete
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hete
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 1 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 2 hónapja
- Jelentős létszámcsökkenés több nagyvállalatnál 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa