Új rekord: tízezerrel több magyar dolgozik Ausztriában, mint egy éve
Januárban 53 939 magyar munkavállalót tartottak nyilván Ausztriában a decemberi 52 337 fővel szemben, ami 1602 fős növekedés. Ezzel megdőlt az augusztusban regisztrált eddigi abszolút rekord, akkor csak 52 986 fő volt ez a szám - írja a Privátbankár az Osztrák Társadalombiztosítottak Szövetsége adatai alapján.
Ez egy újabb adat a sok közül, amelyek a kivándorlás erősödésére engednek következtetni, bár megfelelő adatok híján nem tudni, mennyi ezekből az ingázó, hányan költöztek ki végleg, hány családtagot vittek magukkal, mennyien dolgoznak kint még ezen felül feketén, hányan tanulnak ott, hányan kapták meg esetleg már az állampolgárságot is.
A többi közeli volt szocialista ország - Lengyelország, Románia, Szlovákia, Szlovénia, kisebb részben Csehország - dolgozóinak száma is növekedett egyenként néhány száz fős nagyságrendben, de egyiké sem annyival, mint a magyaroké. Utánunk a lengyelek jöttek 840, majd a szlovákok 736 és a románok 501 fős gyarapodással. A magyar dolgozók száma most először szárnyalta túl a törökökét, ők 53 642-en voltak.
Privátbankár
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Nyugdíj melletti munka 1 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 2 hete
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 3 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 4 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?