Megjelent: 17 éve

Új rendszer a munkanélküliség ellen

Az agrárgazdaságban foglalkoztatnák a munkanélkülieket elképzelt rendszerükben a Szegedi Tudományegyetem hallgatói, akik a nemzetközi agrárgazdasági világfórum esettanulmány versenyén vettek részt, írja a Világgazdaság.

images

Az agrárgazdaságban foglalkoztatnák a munkanélkülieket elképzelt rendszerükben a Szegedi Tudományegyetem hallgatói, akik a legjobb európai eredményt érték el a június 20-23. között Budapesten megrendezett nemzetközi agrárgazdasági világfórum esettanulmány versenyén, adja hírül a Világgazdaság.

A bronzérmes szegedi csapatnak a metropolitan agriculture témakörben kellett szervezeti, pénzügyi és marketing ötleteket kidolgozni. A feladat egy olyan rendszer megalkotása volt, amely az agrárgazdaság szempontjából adhat választ a fenntarthatóság, a munkanélküliség és az elvárosiasodás kérdéseire.

A diákok a munkanélkülieket és a társadalom szélére sodródottakra koncentráltak, őket vezették vissza a társadalom körforgásába, úgy hogy a nagyvárosok környékén kapnának munkát az agrárgazdaságban. A munkájuk által az általuk generált állami költségek - mint például a munkanélküli segély - csökken, a profit pedig nő, hiszen a dolgozó ember a keresletet is ösztönzi.

Ezen a rendszeren belül alakították ki egy úgynevezett Koordinációs Rendszert, melyet munkanélküliek irányítanának, és melynek feladata a rendszeren belüli szervezés, elosztás és kiválasztás problémáinak kezelése. A fiatalok a helyi cégek, a helyi farmerek támogatásáról sem feledkeztek meg, így egy helyben generált egészséges körforgás alakulna ki a helyi piacon.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk