kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Új üzem épül Kaposváron - 300 ember is kaphat munkát

A német érdekeltségű Cabero Industrial Kft. 629 millió forintról szóló uniós támogatási szerződése október elején lép életbe, amikor megkezdi Kaposváron egy gyártóüzem megépítését 1,4 milliárd forintos beruházással - jelentette be a gyár ünnepélyes alapkőletételét követő tájékoztatón szerdán a tulajdonos-ügyvezető Laurentino Cabero-Meindl.

Az ipari hőcserélőket és ipari hűtőberendezéseket gyártó Cabero 2009-ben döntött úgy, hogy az 1996 óta működő mágocsi üzemén kívül még egy gyártóbázist épít Magyarországon. A helyi önkormányzat támogatása miatt döntöttek Kaposvár mellett. "A Cabero már rég gyártana, ha az országban tapasztalható általános bürokrácia nem hátráltatta volna" - fogalmazott a tulajdonos.

Az új beruházás során Kaposváron elsőként egy 10 ezer négyzetméteres üzem épül meg a tervek szerint jövő nyárra, amit a későbbiekben további 5 ezer négyzetméternyi területtel kívánnak bővíteni. A gyár kezdetben 70 fő számára biztosít munkát, de két éven belül 130-ra, öt éven belül 300-ra emelkedhet ez a szám, ha megfelelőek lesznek a gazdasági körülmények. Az elsősorban Európába és Közel-Keletre szállító Cabero kaposvári üzeme külpiacokra fog termelni.

"Érdemes volt 117 millió forintot egy kukoricaföld közművesítésére fordítani" - állapította meg Szita Károly, Kaposvár polgármestere. A város ennyit fordított a keleti ipari parkja közművesítésére, amelynek egy részén épül majd fel az új gyártóüzem. Fontosnak nevezte az új beruházást azért is, mert a gépiparnak voltak tradíciói Kaposváron, és mert a város célja hogy az évtized végére elérje az Európai Unió átlagos foglalkoztatási szintjét.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk