kapubanner for mobile
ING 

Új üzletfejlesztési igazgató a globális vagyonkezelőnél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az ING Investment Management (ING IM) globális vagyonkezelő magyarországi részlegének új üzletfejlesztési igazgatójának Nagy Erikát nevezték ki, olvasható a lapunknak eljuttatott közleményben.

Nagy Erika diplomáját a Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Főiskolán szerezte, valamint ösztöndíjasként az USA-ban egy évet tanult. Karrierjét 1995-ben kezdte a Citibanknál, ahol különböző pozíciókban több mint tíz évet dolgozott.

Az ügyfélszolgálati osztály után 1997-től előbb likviditási menedzser, majd treasury termékmenedzser pozíciót töltött be. Nevéhez fűződik a Piaci Indexált Lekötött Betét piaci bevezetése is. 2005-től befektetési termékmenedzser: munkája eredményeként a bankok között a Citibanké lett az egyik legszélesebb befektetési alap paletta. 2008-ban fél évet Ausztriában dolgozik - ekkor már a Raiffeisen International kötelékében. Ezt követően a Budapest Banknál biztosítási termékmenedzserként dolgozott, jelzáloghitelekhez kapcsolódó hitelfedezeti biztosításért, az utasbiztosításért és új, banki termékektől független biztosítási termékek bevezetéséért felelős.

2010-ben csatlakozott értékesítési vezetőként az ING Befektetési Alapkezelő Zrt.-hez, ahol idén szeptember elejétől nevezték ki üzletfejlesztési igazgatónak. Az ING Befektetési Alapkezelőnél új pozíciójában Nagy Erika az értékesítési, termékfejlesztési és üzletfejlesztési tevékenységek koordinálásáért felel.

Angolul beszél. Egy tízéves lány és nyolcéves fiú anyukája, valamint egy hároméves vizsla boldog gazdája. Munkáján kívül idejét a gyermekeivel tölti, illetve ha teheti, szívesen hódol hobbijainak is, mint a futás, a filmek és az olvasás - áll a sajtóközleményben.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek