Új vezérigazgató a Citi Magyarország élén
A Citi hétfőn bejelentette, hogy Aftab Ahmedet nevezte ki a Citi Magyarország vezérigazgatójának, valamint a Magyarországot, a dél-közép-európai és a Balti-térség országait magában foglaló régió vezetői posztjára.
A Citi Magyarország, a Citibank Europe plc magyarországi fióktelepének közleménye szerint Aftab Ahmed vezetői gyakornokként kezdte a karrierjét a Citinél. Tapasztalatokat szerzett az Amerikai Egyesült Államokban, illetve világszerte tíz országban. A Citinél eltöltött több mint harminc év során változatos üzleti szakterületeken dolgozott, így a kis- és középvállalati (kkv) és a nagyvállalati banki, a levelezőbanki, illetve a lakossági banki üzletágakban, továbbá az értékesítés, az operáció és technológia, valamint a treasury területein.
Aftab Ahmed lakossági üzletágvezető volt Pakisztánban, nagyvállalati üzletágvezető Új-Zélandon, operációs és technológiai vezető Tajvanon és Németországban. Emellett régióvezetői pozíciókban is dolgozott: a Citibank Észak-Amerika fiókhálózatának bővítéséért és operációjáért felelős vezetője, az Ázsia és Csendes-óceáni térség lakossági személyihitel-üzletág vezetője, valamint a Pakisztánt, a Közel-Keletet és Egyiptomot magában foglaló régió lakossági üzletágának vezetője volt.
Aftab Ahmed lakossági üzletágvezető volt Pakisztánban, nagyvállalati üzletágvezető Új-Zélandon, operációs és technológiai vezető Tajvanon és Németországban. Emellett régióvezetői pozíciókban is dolgozott: a Citibank Észak-Amerika fiókhálózatának bővítéséért és operációjáért felelős vezetője, az Ázsia és Csendes-óceáni térség lakossági személyihitel-üzletág vezetője, valamint a Pakisztánt, a Közel-Keletet és Egyiptomot magában foglaló régió lakossági üzletágának vezetője volt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
