Új vezérigazgató az Accornál
Az Accor vezetősége 2013. augusztus 27-én Sébastien Bazint nevezte ki a szállodacsoport vezérigazgatójának. Hogy elvállalja ezt a tisztet, Sébastian Bazin a Colony Capitalt hagyta maga mögött, amit 1997 óta vezetett. Vezérigazgató-helyettesnek Philippe Citerne-t, az Accor csoport vezetőségi tagját választották meg, írja a cég közleményében.
Az 51 éves Sébastian Bazin 1985-ben az Egyesült Államokban kezdte karrierjét a pénzügyi szektorban. 1990-ben Franciaországban kinevezték a Hottinger Rivaud Finances befektetési bank igazgatójává, majd 1992-ben elkötelezte magát a hotelszektor mellett és az Immobilière Hôtelière vezérigazgatója lett.
1997-től a Colony Capital befektetési céget vezette, ahol az elmúlt 15 év alatt számtalan befektetést menedzselt a szállodaszektorban.
"Mélyen elkötelezett vagyok a szállodacsoport mellett, és nagy ambíciókkal vágok neki a feladatnak. Azt kívánom mindannyiunknak, alkalmazottaknak, franchise partnereknek, igazgatóknak és részvényeseknek, hogy eredményesen tudjunk együtt dolgozni közös célunk érdekében." – Mondta el Sebastian Bazin.
1997-től a Colony Capital befektetési céget vezette, ahol az elmúlt 15 év alatt számtalan befektetést menedzselt a szállodaszektorban.
"Mélyen elkötelezett vagyok a szállodacsoport mellett, és nagy ambíciókkal vágok neki a feladatnak. Azt kívánom mindannyiunknak, alkalmazottaknak, franchise partnereknek, igazgatóknak és részvényeseknek, hogy eredményesen tudjunk együtt dolgozni közös célunk érdekében." – Mondta el Sebastian Bazin.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Eladó-Pénztáros-Csemegepultos (2026. 09. 07)
- Raktári munkás (2026. 09. 09)
- French speaking HR Trainee (2026. 09. 09)
- Részmunkaidős nyugdíjas húspultos eladó (2026. 09. 09)
- Árufeltöltő, húspultos eladó (2026. 09. 09)
Partnereink hírei
- Így metszd meg a tölcsérjázmint ősszel -videóval
- A 3 legszebb évelő, ami októberben virágzik
- Mexikó ékszerei az őszi Országos Kaktuszkiállításon és Vásáron az ELTE Füvészkertben
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés