Új vezérigazgató az Antenna Hungáriánál
Kápolnai Andrást nevezte ki az Antenna Hungária Zrt. vezérigazgatójának Seszták Miklós nemzeti fejlesztési miniszter 2014. szeptember 10-i hatállyal – közölte a nemzetfejlesztési tárca az MTI-vel kedden.
Kápolnai András 2006 óta dolgozik az Antenna Hungária Zrt.-nél, 2008 novemberétől a vállalat lakossági és távközlési igazgatója, megbízott stratégiai és üzletfejlesztési igazgatója volt.
A közlemény idézi Solymár Károly Balázst, a fejlesztési tárca infokommunikációért felelős helyettes államtitkárát, aki hangsúlyozta: a kilenc évvel ezelőtt magánosított, stratégiai fontosságú társaság újból állami kézbe került. Megvalósult az a stratégiai törekvés, hogy – a szinergikus hatások legteljesebb kihasználása érdekében – az Antenna Hungária felügyeletét és tulajdonosi joggyakorlását az elektronikus hírközléshez és az audiovizuális médiához kapcsolódó ágazati feladatok ellátásáért felelős szaktárca lássa el.
A közlemény idézi Solymár Károly Balázst, a fejlesztési tárca infokommunikációért felelős helyettes államtitkárát, aki hangsúlyozta: a kilenc évvel ezelőtt magánosított, stratégiai fontosságú társaság újból állami kézbe került. Megvalósult az a stratégiai törekvés, hogy – a szinergikus hatások legteljesebb kihasználása érdekében – az Antenna Hungária felügyeletét és tulajdonosi joggyakorlását az elektronikus hírközléshez és az audiovizuális médiához kapcsolódó ágazati feladatok ellátásáért felelős szaktárca lássa el.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 4 hete
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 4 hete
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 4 hete
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 4 hete
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 2 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 2 hónapja
- Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban 2 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 2 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Asztalos szakmunkás
- Autószerelő
- takarító
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Raktárkezelő (2026. 01. 10)
- Senior Munka- és Tűzvédelmi Mérnök / EHS mérnök (2026. 01. 11)
- Éjszakai árufeltöltés (2026. 01. 11)
- Segédmotoros kézbesítő (2026. 01. 11)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa