kapubanner for mobile

Új vezérigazgató az EY Magyarországnál

A szakember 25 éve dolgozik a cégnél.

Vékási Tamást nevezték ki az EY Magyarország vezérigazgatójává - közölte a társaság csütörtökön az MTI-vel. A tájékoztatás szerint a nemzetközi tanácsadó cégnél már 25 éve dolgozó vezető célja, hogy tovább erősítse az EY különböző szolgáltatási területei közötti együttműködést, amiben kulcsszerepet szán a vállalat szektorális fókuszának és technológiai portfóliójának.

Vékási Tamás 1997-ben az EY cégnél kezdte a karrierjét adótanácsadóként. Dolgozott a cég amszterdami irodájában, irányította az indirekt adó osztályt Szlovéniában és két éven át vezette a vállalat globális áfa/forgalmi adó csoportját az Egyesült Államokban. Magyarországon több mint 10 éven keresztül irányította partnerként az EY indirekt adó területét. Tavaly január óta az adó és jogi tanácsadással foglalkozó üzletág első embere. Kiemelt szakterülete a közvetett adók és a kapcsolódó technológiai megoldások.

 

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek