kapubanner for mobile

Új vezérigazgató-helyettes a CIB Banknál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Intesa Sanpaolo bejelentette, hogy 2014 márciusától Strohmayer János új igazgatósági tagként, vezérigazgató-helyettesi pozícióban csatlakozik a CIB Bankhoz. Strohmayer a megbízatása során a vezérigazgató munkáját segítve általános, keresztfunkcionális feladatot fog ellátni, írja vállalat közleményében.

Strohmayer János nemzetközi karrierjét a londoni Central Europe Trustnál kezdte senior menedzseri és a budapesti irodavezetői feladatkörben, majd ezt követően 14 évet töltött el a McKinsey & Companynál. 2010 óta a nemzetközi vállalat partnereként a budapesti irodát vezette, ezen idő alatt elsősorban az EMEA régió pénzintézetei számára számos jelentős projektben vállalt szerepet.

Ignacio Jaquotot, az Intesa Sanpaolo Intesa Sanpaolo Nemzetközi Leányvállalatok Divíziójának vezetője a kinevezés kapcsán elmondta: “Nagy örömet jelent, hogy János elfogadta felkérésünket csatlakozik a CIB Bankhoz, és így a Csoportunkban üdvözölhetjük. A jelenleg zajló mélyreható átalakulási folyamat kapcsán a hozzáértése és széles nemzetközi tapasztalata új erőt fog biztosítani a CIB vezetőségének, és hozzájárul majd a CIB Bank üzleti stratégiájának kiterjesztéséhez, az újraépítés stratégiájához.”

Az Intesa Sanpaolo számottevő jelenléttel bír Közép-Kelet-Európában, valamint a közel-keleti és észak-afrikai területeken, ahol a csoport leányvállalatai 12 országban folytatnak lakossági és kereskedelmi banki tevékenységet, 8,4 millió ügyfelet szolgálva ki 1400 bankfiókján és 29 000 alkalmazottján keresztül.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek