kapubanner for mobile

Új vezérigazgató-helyettes a CIB Banknál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Intesa Sanpaolo bejelentette, hogy 2014 márciusától Strohmayer János új igazgatósági tagként, vezérigazgató-helyettesi pozícióban csatlakozik a CIB Bankhoz. Strohmayer a megbízatása során a vezérigazgató munkáját segítve általános, keresztfunkcionális feladatot fog ellátni, írja vállalat közleményében.

Strohmayer János nemzetközi karrierjét a londoni Central Europe Trustnál kezdte senior menedzseri és a budapesti irodavezetői feladatkörben, majd ezt követően 14 évet töltött el a McKinsey & Companynál. 2010 óta a nemzetközi vállalat partnereként a budapesti irodát vezette, ezen idő alatt elsősorban az EMEA régió pénzintézetei számára számos jelentős projektben vállalt szerepet.

Ignacio Jaquotot, az Intesa Sanpaolo Intesa Sanpaolo Nemzetközi Leányvállalatok Divíziójának vezetője a kinevezés kapcsán elmondta: “Nagy örömet jelent, hogy János elfogadta felkérésünket csatlakozik a CIB Bankhoz, és így a Csoportunkban üdvözölhetjük. A jelenleg zajló mélyreható átalakulási folyamat kapcsán a hozzáértése és széles nemzetközi tapasztalata új erőt fog biztosítani a CIB vezetőségének, és hozzájárul majd a CIB Bank üzleti stratégiájának kiterjesztéséhez, az újraépítés stratégiájához.”

Az Intesa Sanpaolo számottevő jelenléttel bír Közép-Kelet-Európában, valamint a közel-keleti és észak-afrikai területeken, ahol a csoport leányvállalatai 12 országban folytatnak lakossági és kereskedelmi banki tevékenységet, 8,4 millió ügyfelet szolgálva ki 1400 bankfiókján és 29 000 alkalmazottján keresztül.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek