Megjelent: 1 hónapja

Új vezérigazgatót nevez ki az UNIQA Biztosító

2021. január 1-től Dinsdale Julianna tölti be a vezérigazgatói posztot az UNIQA Biztosítónál. A szakember Kurtisz Krisztiánt váltja.

A több mint 4 évnyi sikeres vezérigazgatói pozíciót követően, Kurtisz Krisztián az UNIQA Biztosító Zrt. jelenlegi vezérigazgatója 2021. január 1-től a biztosító és más UNIQA tagországok felügyelőbizottságának elnöki tisztségét tölti be.

A jelenlegi vezérigazgatót Dinsdale Julianna váltja az első számú vezetői pozícióban - tudatta a vállalat.
Dinsdale Julianna

A szakember az elmúlt időszakban a társaság stratégiai és transzformációs igazgatói pozícióját töltötte be. Korábban pénzügyi és tanácsadó területeken szerzett tapasztalatot: a világon az egyik legelismertebb nemzetközi stratégiai tanácsadónál, a Boston Consulting Group-nál dolgozott, valamint az Allianz Banknál töltött be ügyvezető igazgatói pozíciót.

További változás a vállalat vezetésében, hogy Wolfgang Kindl, a felügyelőbizottság jelenlegi elnöke tisztségének megszűnését követően teljes mértékben az UNIQA Group nemzetközi ügyfelek és -piacok irányítására fókuszál.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter