Új vezető az UniCreditnél

Jövő februártól Carlo Vivaldi vezeti az UniCredit közép- és kelet-európai (CEE) divízióját - olvasható a cég sajtóanyagában.

Carlo Vivaldi Gianni Franco Papa utódja lesz, akit még augusztusban a csoport helyettes general managerévé, valamint a vállalati és befektetési banki (CIB) divízió vezetőjévé neveztek ki. Az UniCredit igazgatósága által a kinevezéssel kapcsolatban hozott határozat után a Bank Austria Felügyelőbizottsága felhívást kap arra, hogy jóváhagyja Vivaldi úr igazgatósági kinevezését is.

Carlo Vivaldi az olaszországi Trevisóban született; 48 éves. A velencei Ca’ Foscari Egyetem gazdálkodási szakán diplomázott, majd 1991-ben kezdte pályafutását az UniCredit Csoporthoz tartozó Cassamarca Banknál. 2000-ben az Új Európa divízió tervezési és kontrolling vezetője lett, mely feladatkörében a vállalat közép- és kelet-európai tevékenységének fejlesztésében vett részt. Ezután pénzügyi igazgatói feladatokat látott el, először a Yapı Kredi, majd az UniCredit Bank Austria vezetőségében. 2011 januárja óta a Yapı Kredi vezérigazgató-helyettese.

- Az igazgatóság határozata szerinti kinevezés összhangban áll a felsővezető-fejlesztési program (EDP) és az ahhoz kapcsolódó utánpótlás tervezés eredményeivel. Mindamellett igazolja, hogy képesek vagyunk belső tehetségeket nevelni, akik a csoporton belül nemzetközi tapasztalatokat is szerezve fejlődnek, és ezzel hozzájárulnak a felsővezetés erősödéséhez - mondta igazgatóság döntésével kapcsolatban Federico Ghizzoni, az UniCredit Csoport vezérigazgatója.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek