Új vezető az UniCreditnél
Jövő februártól Carlo Vivaldi vezeti az UniCredit közép- és kelet-európai (CEE) divízióját - olvasható a cég sajtóanyagában.
Carlo Vivaldi az olaszországi Trevisóban született; 48 éves. A velencei Ca’ Foscari Egyetem gazdálkodási szakán diplomázott, majd 1991-ben kezdte pályafutását az UniCredit Csoporthoz tartozó Cassamarca Banknál. 2000-ben az Új Európa divízió tervezési és kontrolling vezetője lett, mely feladatkörében a vállalat közép- és kelet-európai tevékenységének fejlesztésében vett részt. Ezután pénzügyi igazgatói feladatokat látott el, először a Yapı Kredi, majd az UniCredit Bank Austria vezetőségében. 2011 januárja óta a Yapı Kredi vezérigazgató-helyettese.
- Az igazgatóság határozata szerinti kinevezés összhangban áll a felsővezető-fejlesztési program (EDP) és az ahhoz kapcsolódó utánpótlás tervezés eredményeivel. Mindamellett igazolja, hogy képesek vagyunk belső tehetségeket nevelni, akik a csoporton belül nemzetközi tapasztalatokat is szerezve fejlődnek, és ezzel hozzájárulnak a felsővezetés erősödéséhez - mondta igazgatóság döntésével kapcsolatban Federico Ghizzoni, az UniCredit Csoport vezérigazgatója.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Távozott az egyik legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Zrt. éléről Tóth Ágnes vezérigazgató. Posztját eddigi helyettese Göndöcs Viktor vette át. Teljes cikk
Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 2 napja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 2 hete
- HR Tehetségek 2025: ezt tanulhatjuk tőlük 3 hete
- Új HR igazgató a Drehernél 1 hónapja
- Új regionális igazgató az AstraZenecánál 1 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 2 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 2 hónapja
- Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén 3 hónapja
- Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa