20 cikk a(z) felsővezetés címkével:

Nők vezetői székben: jó vezetői attitűd, a férfi-női arányok és a gazdasági kilátások

12 hónapja A felsővezetői optimizmus alapvető, de nőként nem könnyű - derült ki az Egyenlítő Alapítvány és a KPMG Női vezetők kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk...


Ezek a trendek fogják meghatározni a HR-t

12 hónapja Az egyén ereje növekszik, a vállalatok felé elvárás, hogy betöltsék az egyre jelentősebb vezetői vákuumot, a technológiai változások meghatározzák a folyamatokat. Ezt a három globális HR megatrendet vázolta fel a Deloitte globális kutatásának eredménye alapján Csépai Martin a tanácsadó cég magyarországi irodájának HR igazgatója, az SAP siófoki éves konferenciáján. Teljes cikk...


Hogyan lesz az eredmény kimutatható a felsővezetés felé?

3 éve Hogyan lesz az Employer Branding kampány eredménye kimutatható a felsővezetés felé? Teljes cikk...


Hogyan értessük meg a felsővezetéssel az Employer Branding lényegét?

3 éve Hogyan értessük meg a felsővezetéssel az Employer Branding lényegét és hozzájárulását a vállalati eredményességhez? Teljes cikk...


A legjobb munkahelyek Magyarországon

5 éve A Hilti, a Microsoft, és a Provident végeztek első helyen az idei legjobb munkahely felmérésben, amelynek során több mint 34 ezer munkavállaló mondta el véleményét munkahelyéről. A magyar munkavállalók körében érezhetően csökken az állásuk elvesztésétől való félelem, de 10-ből 7 ember még mindig úgy érzi, hogy komoly nehézségekbe ütközne, ha új munkalehetőséget kellene keresnie. Ez az arány jóval alacsonyabb az Y generáció tagjai között, szinte kivétel nélkül biztosak abban, hogy könnyedén találnának új munkát szükség esetén. Teljes cikk...


Új vezető az UniCreditnél

5 éve Jövő februártól Carlo Vivaldi vezeti az UniCredit közép- és kelet-európai (CEE) divízióját - olvasható a cég sajtóanyagában. Teljes cikk...


Változás a Magyar Telekom Csoport felsővezetésében

5 éve Pataki Róbert már nincs a Telekom felsővezetésében. Teljes cikk...


Sok buktatót rejt a külföldi felsővezetők beillesztése

6 éve Egy külföldi vezető beillesztése nagyon komplex folyamat, és bár egy része akár automatikusan is megtörténhet, mégis jobb tudatosan figyelni rá, hiszen az új vezető elégedettsége a kiküldetés sikere, azaz végső soron a HR elismerése, megbecsülése a tét. Nemcsak a különböző engedélyek, vízumok beszerzéséről van szó, mely rengeteg hibalehetőséget rejt magában, hanem az expat és családja "érzelmi áttelepítéséről" is. Teljes cikk...


Női kvóta ez Európai Központi Bankban - megkétszereződik a nők száma

6 éve Az euróövezeti központi bank középszintű menedzseri pozícióiban a jelenlegi 17 százalékról 35 százalékra, a felső vezetés menedzseri állásaiban pedig 14 százalékról 28 százalékra emelik a nők arányát 2019 végéig. E cél eléréséhez "mentalitásváltásra van szükség" a bank vezetésében. Teljes cikk...


A világ legjobb munkáltatói között a Provident

6 éve Első magyar vállalatként a Provident Pénzügyi Zrt. is bekerült a világ legjobb munkáltatói közé a neves amerikai Gallup közvélemény- és piackutató intézet értékelése alapján. A Gallup Legjobb Munkahely Díját (Great Workplace Award) idén összesen harminckét cég vehette át az Egyesült Államokban rendezett ünnepélyes díjátadón. Teljes cikk...


Új kinevezések a Goodman vezetésében

7 éve Két jelentős kinevezés is történt a Goodman Csoport felső vezetésében. A változások tükrözik a vállalat európai részlegének növekvő súlyát a globális fejlesztési és befektetési platformon belül - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...


Miért nem akar hazánk több nőt a vállalatok felső vezetésébe?

7 éve Az MSZP nőtagozata szeretné, hogy a kormány vizsgálja felül a női kvótával kapcsolatos negatív véleményét. Teljes cikk...


34 év után távozik az IKEA-vezér

7 éve Jövő szeptember elsejétől Peter Agnefjäll az Ikea új elnök-vezérigazgatója - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Nők a felső vezetésben: a vállalatnak kell eldöntenie?

7 éve Magyarország nem támogatja, hogy kötelező érvényű uniós szabályozással, kvóták megállapításával javítsák a nők arányát a tőzsdén jegyzett vállalatok igazgatótanácsaiban, hiszen ez elsősorban a vállalatok, és nem az állam feladata lenne –- nyilatkozta Kaleta Gábor, a Külügyminisztérium sajtófőnöke Teljes cikk...


A nők virágoztathatnák fel a tőzsdei cégeket?

8 éve Női kvóta bevezetését javasolja az Európai Bizottság (EB) a tőzsdén jegyzett vállalatok felsővezetésében. A felmérések szerint 100 felső vezetőből 82 azonban nem örülne ennek - írta hétfőn a Handelsblatt. Teljes cikk...


Vezetői fejlesztés terén az Erste a legjobb

10 éve Elsősorban kreativitása, rugalmassága és regionális súlya, valamint sokszínű tartalma miatt rangos nemzetközi díjat kapott az Erste Group felsővezetői fejlesztési programja, a TED, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Átalakul a Shell? 24 ezer állás veszélyben

10 éve Az olajtársaság szerdai bejelentése szerint drasztikus változtatásokra kerül sor a cég struktúráját illetően. Az átalakítás 24 ezer alkalmazott pozícióját érinti, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Nem törődik az adatbiztonsággal a felsővezetők kétharmada

10 éve Megfelelő összehasonlítási alap, megbízható régiós és országos adatok nélkül sok hazai vállalat képtelen felmérni azt, hogy működése során hatékonyan bánik-e a saját IT-részlegében rejlő innovációs tartalékokkal, fejlesztései támogatásánál pedig megfelelő figyelmet fordít-e az IT-terület igényeire - derül ki a Deloitte legújabb felméréséből. Teljes cikk...


Hogyan bizonyítsuk be a humán befektetések megtérülését?

11 éve Az ügyvezetőt a befektetések megtérülése, a teljesítmény és az árbevétel növekedése tartja ébren éjjelente - állítja Trizna Júlia, a Profiles Magyarországi ügyvezető partnere, aki szerint a HR-esnek beszélnie kell a felsővezetés nyelvét ahhoz, hogy meggyőzze őket a humán befektetés megtérüléséről. Ezt emelte ki Deiric McCann, a Profiles International európai elnökhelyettese is a HR Portalnak adott interjújában. Teljes cikk...