Új vezetői kinevezések a KPMG-nél
2015 októberétől új ügyvezető igazgató került a KPMG Tanácsadó Kft. vezetőségébe, két vezető munkatárs pedig partneri kinevezést kapott, derül ki a cég közleményéből.
Ságodi Attila ezzel egy időben a KPMG Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatói közé lépett elő.
Kórász Tamás (43) októbertől partnerként irányítja a KPMG budapesti, informatikai tanácsadással foglalkozó részlegét, melyet 2012. október óta vezet. Karrierjét 1996-ben a KPMG-nél kezdte, ahol kezdetben IT-tanácsadóként dolgozott. Pályafutása során számos nagyméretű és
összetett informatikai projekt vezetését vagy minőségbiztosítását látta el. Szakterülete az informatikai rendszerekkel szembeni követelmények meghatározása, rendszer- és szállító-kiválasztás, vállalatirányítási és üzleti informatikai rendszerek bevezetése, továbbá informatikai stratégia, szervezetek, folyamatok kialakítása. Kórász Tamás Minősített Vezetési Tanácsadó (Certified Management Consultant – CMC), és Minősített Projektmenedszer (Project Management Professional – PMP).
Kovács Csaba (40) októbertől partnerként vesz részt – Ságodi Attila mellett – a KPMG budapesti, energetikai és közmű tanácsadással foglalkozó részlegének irányításában. Kovács Csaba a KPMG-hez 2011 szeptemberében igazgatóként csatlakozott. Előzőleg több mint egy évtizedes közmű-szabályozási tapasztalatot szerzett a Magyar Energia Hivatalnál – a mai Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal (MEKH) jogelődjénél –, ahol elnökhelyettesi pozíciót is betöltött. Regulátorként a hazai és nemzetközi energetikai szektor meghatározó szereplőivel, különböző érdekképviseleti szervezetekkel és a társhatóságokkal dolgozott együtt. A KPMG-hez történő csatlakozása óta számos hazai és külföldi projektet vezetett, szakterülete többek között az uniós előírások implementálása, piaci modellek kialakítása, stratégiaalkotás és tarifaszabályozás.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Holopovics-Nagy Laura új pozíciójában a szervezeti és munkáltatói stratégiák megvalósításáért felel, Teljes cikk
Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 3 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hónapja
- Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét? 3 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 4 hónapja
- Rigó Csaba Balázs: az AI versenyképességi tényező 4 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 4 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 5 hónapja
- Új HR igazgatóval erősít a KPMG 5 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 5 hónapja
- 10 új igazgató a PwC Magyarország vezetői között 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa