Megjelent: 6 éve

Új vezetői kinevezések a KPMG-nél

2015 októberétől új ügyvezető igazgató került a KPMG Tanácsadó Kft. vezetőségébe, két vezető munkatárs pedig partneri kinevezést kapott, derül ki a cég közleményéből.

Ságodi Attila (45) szektorvezetőként lesz felelős a KPMG szolgáltatásaiért (könyvvizsgálat, adó- és üzleti tanácsadás) a kormányzat, infrastruktúra, energetika és közmű ágazatokban. Kinevezésével a KPMG célja, hogy erősítse szakmai jelenlétét és integrált szolgáltatási kínálatát e szektorokban is. Ságodi Attila 2010-ben partnerként csatlakozott a KPMG-hez, ahol mostanáig az energetikai és közüzemi szektorra szakosodott tanácsadói részleget vezette. Átfogó szakmai tapasztalattal rendelkezik a stratégiai tanácsadás és üzletfejlesztés, tranzakciók és felvásárlások, szervezetátalakítás és költségoptimalizáció területein – mely tudást és tapasztalatot kívánja a kormányzat és infrastruktúra területeken is az ügyfelek javára fordítani.
Ságodi Attila ezzel egy időben a KPMG Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatói közé lépett elő.

Kórász Tamás (43) októbertől partnerként irányítja a KPMG budapesti, informatikai tanácsadással foglalkozó részlegét, melyet 2012. október óta vezet. Karrierjét 1996-ben a KPMG-nél kezdte, ahol kezdetben IT-tanácsadóként dolgozott. Pályafutása során számos nagyméretű és
összetett informatikai projekt vezetését vagy minőségbiztosítását látta el. Szakterülete az informatikai rendszerekkel szembeni követelmények meghatározása, rendszer- és szállító-kiválasztás, vállalatirányítási és üzleti informatikai rendszerek bevezetése, továbbá informatikai stratégia, szervezetek, folyamatok kialakítása. Kórász Tamás Minősített Vezetési Tanácsadó (Certified Management Consultant – CMC), és Minősített Projektmenedszer (Project Management Professional – PMP).

Kovács Csaba (40) októbertől partnerként vesz részt – Ságodi Attila mellett – a KPMG budapesti, energetikai és közmű tanácsadással foglalkozó részlegének irányításában. Kovács Csaba a KPMG-hez 2011 szeptemberében igazgatóként csatlakozott. Előzőleg több mint egy évtizedes közmű-szabályozási tapasztalatot szerzett a Magyar Energia Hivatalnál – a mai Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal (MEKH) jogelődjénél –, ahol elnökhelyettesi pozíciót is betöltött. Regulátorként a hazai és nemzetközi energetikai szektor meghatározó szereplőivel, különböző érdekképviseleti szervezetekkel és a társhatóságokkal dolgozott együtt. A KPMG-hez történő csatlakozása óta számos hazai és külföldi projektet vezetett, szakterülete többek között az uniós előírások implementálása, piaci modellek kialakítása, stratégiaalkotás és tarifaszabályozás.
  • 2021.06.14DEKRA Felnőttképzési konferencia A globális képzési piac meghatározó szereplőjeként fontos számunkra, hogy ügyfeleink képzéseinek tervezéséhez és megszervezéséhez a lehető legtöbb támogatást adhassuk. A 2021. január 1-től hatályos, az OKJ-t felváltó új képzési rendszerrel életbelépő új folyamatok minden munkáltatót érintenek, akik munkavállalóik részére képzéseket szerveznek. Hogy segítsük az eligazodást, illetve iránymutatást nyújthassunk az új képzési rendszerrel kapcsolatban, INGYENES webkonferenciát tartunk a témában. Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter