kapubanner for mobile

Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancé­ge

Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi ingatlanszolgáltató és befektetési vállalata, a CBRE. A szakember továbbra is a csehországi tőkepiaci üzletágat vezeti, emellett pedig a vállalat szállodai befektetési tanácsadási platformját is irányítja Közép- és Kelet-Európában.

Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancé­ge

A kinevezés a CBRE prágai szállodai csapatának történelmi éve után történt. Stanislav vezetése alatt 2025-ben a vállalat megközelítőleg 70%-os piaci részesedést ért el, és a Cseh Köztársaságban lebonyolított szállodai tranzakciók 80%-ában vett részt. Ez magában foglalta a Hilton Prague szálloda mérföldkőnek számító értékesítését, amely a régió történelmének legnagyobb egyedi szállodai tranzakcióját – emellett többek között a Hotel Diplomat, a Hotel Ibis és a B&B Hotel Prague eladását is – jelentette. Az ilyen nagy horderejű tranzakciók a piac jelentős változását jelzik: Közép-Kelet-Európa egyre inkább a befektetők figyelmének középpontjába kerül, szilárdan megalapozva a régió pozícióját a tágabb európai befektetési környezetben.

A tőke összekapcsolása a régióval

„A tavalyi évben különösen figyelemreméltó volt a helyi, a regionális és egyre inkább a nemzetközi befektetők érdeklődése a közép-kelet-európai nagy szállodai ingatlanok iránt. Jakub kulcsszerepet játszott abban, hogy a prágai nagyprojektekkel kapcsolatos tárgyalásokat folytasson a három befektetői csoport képviselőivel. Természetesen izgatottan várjuk, hogy hasonló sikereket érjen el a teljes közép-kelet-európai régió egész területén található nagy értékű ingatlanok esetében is, szorosan együttműködve az adott piacok erős helyi csapataival” – mondta Kenneth Hatton, a CBRE európai hotel üzletágának vezetője.

„Az új tőkebeáramlási hullám követelményei egyértelműek. A befektetők nyilvánvalóan újra a közép-kelet-európai szállodai lehetőségeket keresik, ugyanakkor világos elvárásokkal érkeznek: minőséget, jövedelembiztonságot és elsődleges piacokat keresnek. A tavalyi év bebizonyította, hogy a kereslet adott, amennyiben megfelelő eszközökkel és megfelelő megvalósítással párosul. Mostantól arra koncentrálok, hogy a Prágában felépített lendületet és hírnevet a teljes régióra kiterjesszem. Szélesebb körű páneurópai és globális platformunk kihasználásával összekapcsolhatjuk a nemzetközi tőkét a helyi lehetőségekkel” – tette hozzá Jakub Stanislav.

„Jakub és csapatának cseh piacon elért kiemelkedő teljesítménye igazán lenyűgöző. Mivel minden közép-kelet-európai országban dedikált szállodaipari szakértőkkel rendelkezünk – Jakub vezetői tapasztalatával és szakértelmével kiegészülve –, ideális helyzetben vagyunk ahhoz, hogy kiemelkedő szolgáltatást nyújtsunk ügyfeleinknek, legyen szó üzemeltetők kiválasztásáról, befektetési tranzakciókról vagy értékbecslésről” – összegezte Daniel Bienias, a CBRE közép-kelet-európai és lengyelországi ügyvezető igazgatója.

Jakub Stanislavról

Jakub Stanislav 2018-ban csatlakozott a CBRE-hez, ahol a csehországi piacvezető befektetési csapat felépítéséért is felelt. A CBRE-t megelőzően az Ernst & Young ingatlantanácsadási igazgatójaként dolgozott, ahol Közép-Európa ingatlan- és szállodai befektetéseit vezette. Korábban pedig a Cushman & Wakefield régiós vendéglátóipari csoportjának munkatársa volt. Ingatlanbefektetési és pénzügyi mesterdiplomáját az Edinburgh-i Heriot-Watt Egyetemen szerezte meg, és tagja a Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) szakmai szervezetnek.

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek