Újabb 650 munkahelyet hoz létre az autóalkatrész-gyártó
Stratégiai megállapodást írt alá a kormány a svájci Rehau-Automotive vállalatcsoporttal, ennek keretében 7,1 milliárd forint vissza nem térítendő támogatást nyújt a cég második gyártóüzemének létrehozásához - mondta a külgazdasági és külügyminiszter Újhartyánban.
Hozzátette, stratégiai megállapodást a kormány csak olyan cégekkel köt, amelyek tevékenysége kimutatható a magyar nemzetgazdaság szempontjából. Eddig 78 vállalattal írt alá a kormány stratégiai együttműködési megállapodást - fűzte hozzá a miniszter.
Szijjártó Péter beszélt arról, hogy a kormány 78 stratégiai partner vállalata 175 ezer embernek ad munkát és a cégek beszállítói hányadukat 4 százalékkal növelték, ami euró tízmilliókban mérhető bevételnövekedést jelentett a magyar kis- és középvállalatoknak. Hozzátette, hogy ezek a vállalatok a termelési értékük tekintetében 70 százalékos exportaránnyal rendelkeznek, ami azt jelenti, hogy Magyarország külső gazdasági sikeréhez nagymértékben hozzájárulnak.
Markus Grundmann, a Rehau-Automotive Kft. vezérigazgatója elmondta, hogy cégük családi kézben lévő vállalkozás, amely az elmúlt évek sikerei révén ma már nemzetközi vállalat, 20 ezer munkavállalóval. Hozzátette, hogy cégük már régen jelen van Magyarországon, még 1993-ban egy kis iroda megnyitásával kezdték, amelyik az építési vállalatoknak nyújtott különböző megoldásokat, majd 2005-ben egy logisztikai központot hoztak létre Győrben, amit 2013-ban a saját üzemük felépítése követett. A vezérigazgató beszélt arról, hogy jelenleg több mint 400 ember dolgozik a Rehau autóipari részlegénél Magyarországon és hétezren világszerte. Az újhartyáni gyáregységről azt mondta, hogy körülbelül 150 millió eurót fognak itt befektetni egy 63 000 négyzetméteres épületbe és a hozzátartozó 400 000 négyzetméteres területbe. Ez lesz a vállalat autóipari hálózatának legmodernebb gyára - fűzte hozzá Markus Grundmann.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 3 hete
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 1 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Sóskúton 1 hónapja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?