kapubanner for mobile

Újabb adókedvezmény cégeknek - januártól megéri kutatókat foglalkoztatni

Jövő évtől adókedvezményt vehetnek igénybe a munkáltatók a vállalkozási kutatóhelyeken a minimum Ph.D. fokozattal rendelkező kutatók foglalkoztatása után, 500 ezer forintos munkabérig - hívta fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtöki közleményében.

A tárca közlése szerint a kutatói járulékkedvezmény a hétfőn elfogadott adótörvények egyik új eleme. Az adókedvezmény mértéke a szociális hozzájárulási adó teljes összege, tehát a 27 százalékos kulcs helyett járulékmentességgel számolhatnak a vállalkozások, emellett az 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást sem kell megfizetni.

Az NGM példája szerint így egy bruttó 400 ezer forintot kereső kutatóorvos havi bérköltsége a munkáltató számára 2013-ban 400 ezer forint lesz, szemben az idei 514.000 forinttal, ami éves szinten 1 millió 368 ezer forint megtakarítást jelent a cégnek. Az intézkedés költségvetési hatását - a vállalkozásoknál tevékenykedő csaknem 1300 Ph.D. kutató után - mintegy 2 milliárd forintra becsülik.

A közlemény szerint szerepel egy másik kedvező módosítás is az adótörvényekben: január 1-jétől az a vállalkozás is igénybe veheti majd a maximum 50 millió forintos társasági adóalap-kedvezményt, amelyik központi költségvetési szervként működő kutatóintézettel, valamint közvetlenül vagy közvetve többségi állami tulajdonban lévő, gazdasági társaság formájában működő kutatóintézettel köt kutatás-fejlesztési együttműködési megállapodást. Ennek kalkulált költségvetési hatása mintegy 1,5 milliárd forint.

A kormány az intézkedéstől a vállalkozások által működtetett kutatóhelyeken dolgozó Ph.D. kutatók és az általuk vezetett kutatócsoportok számának jelentős növekedését várja.

Az intézkedés közvetlen hatása, hogy a vállalkozási kutatóhelyek számára előnyösebbé válik magas végzettséggel rendelkező, nagy szaktudású kutatókat foglalkoztatni, mert az utánuk fizetendő munkáltatói közterhek jelentősen csökkennek. A járulékkedvezmény bevezetésének további hatása, hogy bővülnek a tudományos fokozattal rendelkező kutatók életpálya-esélyei - közölte az NGM.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mentális jóllétért elkötelezett munkahelyek élmezőnye Amerikában

A Newsweek bemutatta az „Amerika legjobb munkahelyei a mentális jóllétért 2026” című listáját, amelyen ezer amerikai vállalat szerepel, elismerve... Teljes cikk

A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok

Egy friss kutatás szerint a szingapúri dolgozók mindössze 56%-a boldog a munkahelyén, ami az ázsiai-csendes-óceáni térség egyik legalacsonyabb... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk