Újabb elbocsátások több cégnél is
A kereslet visszaesése miatt még ebben a hónapban ötven emberrel csökkenti dolgozói létszámát a gépkocsi-alkatrészeket gyártó kecskeméti Bosal-cégcsoport - írta a Petőfi Népe.
A cégvezető annyit mondott az idei év kilátásaival kapcsolatban, hogy nyereségre nem számítanak, de remélik, hogy sikerül "pozitív nullára" kihozni a cég termelési eredményét.
A textil iránti kereslet csökkenése miatt április végén bezárják a Cantoni Köbtex Kft. zalaegerszegi üzemegységét; a cég mintegy 60 dolgozóját csoportos létszámleépítéssel bocsájtják el - írta a Zalai Hírlap.
A csökkenő megrendelések miatt már az elmúlt évben felére csökkentették a termelést, az üzemben található 120 szövőgépnek csak a felét üzemeltették. Az év második felére 8.500 méterről 4-4.500 méterre csökkent a napi textiltermelés. Jelenleg 40 gépen dolgozzák fel az üzemben található maradék alapanyagokat, majd ezt követően mindössze 7 dolgozó marad az üzemben, akik leszerelik a szövőgépeket - nyilatkozta a lapnak Ferkócza Tibor üzemegység-vezető.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- "Nem csak 210 új munkahely jön létre" - letették az alapköveit a Flex alkatrészüzemének 2 éve
- Új autóipari óriásberuházást jelentettek be - 210 munkahely jön létre 2 éve
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 2 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve
- Több mint hetven új munkahelyet teremt a Magyar Posta Zalaegerszegen 3 éve
- Kétszáz munkahelyet teremt a Bosch zalaegerszegi mérnöki központja 4 éve
- Drónkutató központ nyílik Zalaegerszegen, 200 embert vesznek fel 4 éve
- Zalaegerszegen is logisztikai depót nyit a Magyar Posta, 60 embert vesznek fel 4 éve
- Tízmillió eurós kutatás-fejlesztési programot indít a Bosch Zalaegerszegen 4 éve
- Négymilliárdos kormányzati támogatással logisztikai központ jön létre Zalaegerszegen 5 éve
- Zalaegerszegen is képzési központot nyitott az MCC 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?