kapubanner for mobile

Zalaegerszegen is képzési központot nyitott az MCC

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szeptembertől 23 kárpát-medencei helyszínen már csaknem háromezer magyar fiatal vesz részt a Mathias Corvinus Collegium (MCC) tehetséggondozó programjaiban - közölte Orbán Balázs, a Miniszterelnökség parlamenti és stratégiai államtitkára, az MCC kuratóriumának elnöke Zalaegerszegen, ahol szintén képzési központot nyitott az intézmény.

Az idén 25 éves tehetséggondozó intézményrendszer az Országgyűléstől kapott tavaly felhatalmazást arra, hogy földrajzi és szakmai téren egyaránt kiterjessze tevékenységét. A tervek szerint a magyarországi megyeszékhelyeken kívül a Kárpát-medencében és Nyugat-Európában is, összesen 35 helyszínen biztosítanak majd a tehetséges fiataloknak a hagyományos iskolai kereteken túli képzési, közösségépítési lehetőségeket - tette hozzá Orbán Balázs.

A kiszemelt helyszíneken olyan frekventált helyen lévő, műemléki jelentőségű, de elhanyagolt épületeket kerestek, amelyek felújításra szorulnak. Zalaegerszegen így került a látótérbe a Kazinczy téren álló egykori városháza, amely a műemléki előírásoknak megfelelően születik újjá és válik az általános és középiskolás tehetséggondozás zalai fellegvárává.

Sali Zsófia, az MCC regionális képviseletvezetője elmondta: szeptembertől - felmenő rendszerben - ötödikeseknek, valamint középiskolásoknak indulnak tehetséggondozó és közösségépítő programok, jellemzően hétvégi elfoglaltsággal.

Az élményfoglalkozások között robotépítés, természettudományos kísérletek, a média világával való ismerkedés egyaránt szerepel, de a nagyobbak akár vitatréningen, adatvédelmi előadásokon is részt vehetnek, továbbá ingyenes nyelvi kurzusokat is tartanak, egyelőre ideiglenes helyszínen, a Tudomány és Technika Házában.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek