Újabb elbocsátások Vas megyében
Újabb két cég jelentett be csoportos létszámcsökkentést, vagy jelezte leépítési a szándékát a munkaügyi központnak Vas megyében - közölte Kovács Péter, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szakmai igazgató-helyettese.
Hozzáfűzte, a sárvári cégnél a dolgozók már meg is kapták felmondólevelüket, várhatóan február első hetében kezdődnek meg a tényleges elbocsátások. A leépítésben érintettek döntő többsége, 57 fő közül 49 fizikai munkakörben dolgozik.
Szombathelyen a Plati Hungary Kft.-nél az elbocsátani szándékozott 157 dolgozó közül 137 betanított munkás. A dolgozókkal már itt is közölték, hogy hamarosan megszűnik a munkahelyük.
A leépítéseket mindkét cég esetében a termékeik iránti külföldi kereslet csökkenésével indokolták a munkáltatók.
Kovács Péter elmondta: már megjelent az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) 6 milliárd forintos válságkezelő csomagjának részeként egy pályázat, amely a munkahely megőrzését támogatja, és amelyre olyan cégek pályázhatnak, amelyek már bejelentették létszám leépítési szándékukat, de azt még nem hajtották végre.
Az első ilyen pályázatra, amelynek alapján például bér- és járulékkedvezményeket kaphatnak a bajba jutott cégek, január 23-tól lehet beadni a támogatási igényeket.
MTI ECO/Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 3 napja
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 6 napja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 3 hete
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 3 hete
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 3 hete
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 3 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 3 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa