kapubanner for mobile

Újabb életmódváltó verseny indul a munkahelyek számára

Az Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEFI) és az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület (EME) szervezésében, a munkavállalók és munkaadók részére meghirdetett - második - életmódváltó csapatverseny kampányindító mérlegeléssel (mázsálással) indul szeptember 26-án, szerdán, délelőtt 11 órakor a margitszigeti MAC Stadionban.

A "közösen könnyebb" mottójú versenyre 2007. október vége és 2008. május eleje között hívják a munkahelyi csapatokat. A cél, hogy a versenyzők egészsége, közérzete kedvező irányba módosuljon a munkahelyen közösen elsajátított "életmódváltás" segítségével. Az OEFI és az EME tavalyi programjában - a tudatos táplálkozásnak és rendszeres testedzésnek köszönhetően - 16 megye több mint 120 csapatának 850 versenyzője fogyott összesen 1484 kilogrammot, azaz közel másfél tonnát.

Derékbőségükből 25 métert adtak le a résztvevők. A szerdai mérlegelésen az új munkahelyi csapatok mellett a tavalyi győztesek is megjelennek. A programot kidolgozó szakemberek együttműködésre kérik fel a vállalatok, intézmények vezető döntéshozóit, illetve a munkahelyi étkeztetők és büfék üzemeltetőit. A munkahelyek minimum 5 és maximum 10 fős, mindkét nemet képviselő csapatokkal nevezhetnek. Az OEFI és az EME szakemberei, valamint a verseny támogatói módszertani ajánlást adnak a résztvevőknek az energiaegyensúly két alkotóelemének (táplálkozás és testedzés) témájában. A munkahelyi étkeztetők és büfék üzemeltetői pedig szakmai ajánlást kapnak, hogy kínálatuk egészségesebb legyen.

Ismertetik a munkahelyi testedzési, sportolási lehetőségeket, a gyakorlati kivitelezést. (A mérés a 2 km-es finn gyaloglóteszttel történik.) Biztosítják, hogy e-mailen és telefonon folyamatos legyen a kapcsolattartás, sőt, igény eseten akár személyes konzultációt ajánlanak. A második életmódváltó verseny legeredményesebb csapatai és tagjai ezúttal is kapnak - a fogyás lehetősége mellé - külön jutalmat.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk