Újabb életmódváltó verseny indul a munkahelyek számára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEFI) és az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület (EME) szervezésében, a munkavállalók és munkaadók részére meghirdetett - második - életmódváltó csapatverseny kampányindító mérlegeléssel (mázsálással) indul szeptember 26-án, szerdán, délelőtt 11 órakor a margitszigeti MAC Stadionban.
A "közösen könnyebb" mottójú versenyre 2007. október vége és 2008. május eleje között hívják a munkahelyi csapatokat. A cél, hogy a versenyzők egészsége, közérzete kedvező irányba módosuljon a munkahelyen közösen elsajátított "életmódváltás" segítségével. Az OEFI és az EME tavalyi programjában - a tudatos táplálkozásnak és rendszeres testedzésnek köszönhetően - 16 megye több mint 120 csapatának 850 versenyzője fogyott összesen 1484 kilogrammot, azaz közel másfél tonnát.
Derékbőségükből 25 métert adtak le a résztvevők. A szerdai mérlegelésen az új munkahelyi csapatok mellett a tavalyi győztesek is megjelennek. A programot kidolgozó szakemberek együttműködésre kérik fel a vállalatok, intézmények vezető döntéshozóit, illetve a munkahelyi étkeztetők és büfék üzemeltetőit. A munkahelyek minimum 5 és maximum 10 fős, mindkét nemet képviselő csapatokkal nevezhetnek. Az OEFI és az EME szakemberei, valamint a verseny támogatói módszertani ajánlást adnak a résztvevőknek az energiaegyensúly két alkotóelemének (táplálkozás és testedzés) témájában. A munkahelyi étkeztetők és büfék üzemeltetői pedig szakmai ajánlást kapnak, hogy kínálatuk egészségesebb legyen.
Ismertetik a munkahelyi testedzési, sportolási lehetőségeket, a gyakorlati kivitelezést. (A mérés a 2 km-es finn gyaloglóteszttel történik.) Biztosítják, hogy e-mailen és telefonon folyamatos legyen a kapcsolattartás, sőt, igény eseten akár személyes konzultációt ajánlanak. A második életmódváltó verseny legeredményesebb csapatai és tagjai ezúttal is kapnak - a fogyás lehetősége mellé - külön jutalmat.
Derékbőségükből 25 métert adtak le a résztvevők. A szerdai mérlegelésen az új munkahelyi csapatok mellett a tavalyi győztesek is megjelennek. A programot kidolgozó szakemberek együttműködésre kérik fel a vállalatok, intézmények vezető döntéshozóit, illetve a munkahelyi étkeztetők és büfék üzemeltetőit. A munkahelyek minimum 5 és maximum 10 fős, mindkét nemet képviselő csapatokkal nevezhetnek. Az OEFI és az EME szakemberei, valamint a verseny támogatói módszertani ajánlást adnak a résztvevőknek az energiaegyensúly két alkotóelemének (táplálkozás és testedzés) témájában. A munkahelyi étkeztetők és büfék üzemeltetői pedig szakmai ajánlást kapnak, hogy kínálatuk egészségesebb legyen.
Ismertetik a munkahelyi testedzési, sportolási lehetőségeket, a gyakorlati kivitelezést. (A mérés a 2 km-es finn gyaloglóteszttel történik.) Biztosítják, hogy e-mailen és telefonon folyamatos legyen a kapcsolattartás, sőt, igény eseten akár személyes konzultációt ajánlanak. A második életmódváltó verseny legeredményesebb csapatai és tagjai ezúttal is kapnak - a fogyás lehetősége mellé - külön jutalmat.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?