Újabb jelentős átszervezés lehet az MTVA-nál
Költségtakarékossági okokból hamarosan összevonná két cégét, a Duna Televízió Nonprofit Zrt.-t és a Magyar Televízió Zrt.-t a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) - értesült a Népszava. A hírt nem erősítette meg az MTVA.
Helyreigazítás
A http://www.hrportal.hu/c/ujabb-jelentos-atszervezes-lehet-az-mtva-nal-20141009.html c. internetes címen, 2014. október 09. napján megjelent "Úajbb jelentős átszervezezések az MTVA-nál" c. cikkünkben valótlanul híreszteltük, hogy "(...) összevonná két cégét, a Duna Televízió Nonprofit Zrt.-t és a Magyar Televízió Zrt.-t a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA)(...) és a lépés leépítésekkel is járhat."
Ezzel szemben a valóság az, hogy az MTVA-nak nincs semmilyen hatásköre, jogköre a közszolgálati médiaszolgáltatók működtetésére vonatkozóan. Így nem határozhatja meg azt sem, hogy az említett gazdasági társaságok milyen formában, látszámmal és feltételek mentén működjenek. A közszolgálati médiaszolgáltatók alapítója és egyedüli részvényese az Országgyűlés által létrehozott Közszolgálati Közalapítvány- A közszolgálati médiaszolgáltatók munkáltatói jogait az Mttv. rendelkezései szerint az adott Zrt. vezérigazgatója gyakorolja. Így egyértelműen valótlan az az állítás, hogy az MTVA kívánja összevonni a Duna TV-t és az MTV-t, valamint átszervezéseket és elbocsátásokat tervez ezeknél a gazdasági társaságoknál.
Az átszervezés jóvoltából a jövőben lényegében egyetlen cég gyártaná, gyártatná, szerkesztené a műsort. A Népszava úgy tudja, az átszervezéssel a távirati irodát erősítenék, és a lépés leépítésekkel is járhat. A közmédiások nagy bizonytalanságról számoltak be a lapnak. A dolgozók a választások után számítanak komoly változásra.
Mivel a céginformációs adatbázis júniusi adatai szerint a korábban szinte teljesen kiüresített Duna TV Zrt.-nél és az MTV Zrt.-nél egyaránt 42-42 fő a teljes létszám, az esetleges elbocsátások után is meglehetősen szűk kapacitás állna az egységesített médium rendelkezésére - írja a lap.
Emlékezetes, 2011-ben a közmédia addigi struktúrájának lebontásakor a korábbi négy közszolgálati intézmény - az MTV, a Duna TV, a Magyar Rádió és az MTI - dolgozóit és vagyonát az MTVA-ba vonták össze.
Népszava
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 3 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 3 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 4 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 5 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 5 hónapja
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?