Újabb kitüntetés a hatvani Bosch gyárnak
A Budapesti Corvinus Egyetem német nyelvű vállalat-gazdaságtani szaka a közelmúltban adta át az intézmény ezüstérmét a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft.-nek. A szak ezúton fejezte ki köszönetét a vállalatnak nemcsak az anyagi, hanem a szakmai támogatásáért is - olvasható a cég sajtóközleményében.
Thomas J. Schönenberg, a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. gazdasági ügyvezető igazgatója a díjátadás alkalmával elmondta, hogy a kezdetektől tagja annak a német, többségében vállalatvezetőkből alakult egyesületnek, mely évek óta tevékenykedik Magyarországon többek között azzal a céllal, hogy német nyelvű gazdasági képzések támogatása által tanulmányi ösztöndíjakkal, szakmai programokkal motiváljon magyar egyetemistákat.
"Magánemberként és felelős üzletemberként egyaránt fontosnak tartom a két ország közötti gazdasági- és kereskedelmi párbeszédet és a kapcsolatok ápolását, fejlesztését. A német nyelvű gazdasági képzésekben résztvevő magyar diákok biztosíthatják ennek fenntartását a jövőben" - tette hozzá Schönenberg.
A Deutschsprachiger Studiengang in Betriebswirtschaftslehre 1993 óta működik a Budapesti Corvinus Egyetememen. Célja, hogy a magyar diákoknak lehetőséget nyújtson arra, hogy gazdasági ismereteiket német nyelven is elmélyítsék. A hatvani Bosch gyárral való szakmai munka folytatódik, a jövő évi együttműködést most készítik elő, melyben az eddigieken túl ígéretes ösztöndíj-támogatás, és újszerű esettanulmány verseny kiírása is szerepel.
"A német nyelvű képzésben való aktív szerepvállalás mellett a Bosch csoport évek óta szoros szakmai együttműködések keretében támogatja a hazai felsőoktatás számos intézményét. A financiális, fejlesztési támogatások által az egyetemek emelni tudnak az oktatási körülményeik nívóján. A legfontosabb szempont számunkra mégis a szakmai együttműködés, az innovatív gondolkodás, hiszen a gazdaságnak és a piacnak magasan képzett, kiemelkedő elméleti és gyakorlati tudással rendelkező szakemberekre van szüksége" - nyilatkozta Fluck Benedek, a Bosch csoport országos humán erőforrás igazgatója.
A Robert Bosch Elektronika Kft.-nek nem ez az első kitüntetése idén: szeptemberben a társaság hatvani gyára megkapta a Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Társadalmi Felelősségvállalás kitüntetését.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- QA Engineer 2 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- A legjobban fizető szakma Magyarországon: így kerülhetsz be, akár diploma nélkül 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?