Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Újabb sztrájkveszély a Kapos Volánnál

Ismét sztrájkveszély van a Kapos Volánnál, mert a társaság be akarja zárni a marcali műszaki telephelyet. A szakszervezet a munkabeszüntetésre is kész, hogy ezt megakadályozza - közölte Dobi István szakszervezeti vezető kedden, a cég vezetésével folytatott konzultációt követően az MTI-vel.

Dobi István, a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) helyi elnöke elmondta: három kérdésről tárgyaltak, ebből kettőben megállapodásra jutottak: az alvállalkozók alkalmazását elvetették, illetve a hideg étkezési utalványok beváltását több beváltóhelyre kiterjesztették. A marcali telephely ügyében azonban változatlan a társaság vezetésének az álláspontja, azaz kitartanak a bezárás mellett, arra hivatkozva, hogy veszteséges - tette hozzá Dobi István.

A jogászuk szerint a szerződés értelmében csak akkor zárhatják be a 20 embernek munkát adó telephelyet, ha eladják - magyarázta a szakszervezeti vezető. Megjegyezve: tudomásuk szerint nincs vevő a láthatáron, azaz a bezárás jogellenes lépés lenne a vállalat részéről. A dolgozók 80 százaléka támogatja a szakszervezetet abban, hogy ha kell, akkor sztrájkkal tiltakozzanak a vezetés szándéka ellen - közölte Dobi István. Hozzátette: a sztrájk jogosságát illetően a napokban állásfoglalást kérnek a munkaügyi bíróságtól.

A Kapos Volán szakszervezete az elmúlt hónapokban többször szervezett sztrájkot. Tiltakoztak az autóbuszok típusa szerinti eltérő korkedvezményes nyugdíj miatt, továbbá akkor is sztrájkoltak, amikor megakadtak a bértárgyalások.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk