Újabb vezetőváltás a Henkel igazgatóságában
Jan-Dirk Auris (42), aki jelenleg a ragasztás technológiák üzletág alelnöke és egyben az Ázsia-Óceánia régió elnöke, 2011. január 1-jével veszi át Thomas Geitner helyét az igazgatóságban, az alelnöki és az üzletágvezetői székben - olvasható a cég sajtóközleményében.
Thomas Geitner 2008-ban csatlakozott a Henkel igazgatóságához. Sikeresen valósította meg a National Starch integrálását, és ez által a ragasztási területen egy világszerte magasan versenyképes piacvezető üzletágat alakított ki. Mielőtt a Henkelhez csatlakozott, Geitner tagja volt az RWE AG igazgatótanácsának, illetve az angliai Vodafone Gourp PLC igazgatóságának.
A Henkel sajnálja, és egyben elfogadja ezt a döntést. Szeretnék megköszönni Thomas Geitner-nek elkötelezettségét, szakértelmét és vezetését, mellyel sikeresen megvalósította a ragasztási üzlet átalakítását. Alapvető szerepe volt abban, hogy a ragasztási üzleti területet a világ egyik vezető szereplőjévé alakítsa egy nagyon nehéz piaci környezetben. Vezetése alatt, a ragasztás technológiák üzletág minden eddiginél jobb eredményt ért el 2010-ben. Ráadásul utódát is kinevelte.
Jan-Dirk Auris tagsági kinevezése a Henkel igazgatóságába egyben jó példája annak, hogy a Henkelnél megtalálható tehetséges munkavállalói körből lehetőség van a vállalat vezetőinek a következő generációk kinevelésére - mondta Kasper Rorsted, a Henkel igazgatóságának elnöke.
Jan-Dirk Auris 1968-ban született Németországban és 1984-ben csatlakozott a Henkelhez. A vállalatnál különböző nemzetközi feladatokat is ellátott, többek között öt évig az Amerikai Egyesült Államokban és öt évig Kínában dolgozott. 2008 óta az Ázsia-Óceánia régió elnöke és sikeresen vezeti a ragasztás technológiák üzletet a régióban.
Ez a kinevezés Bruno Piacenza (44) kinevezését követi, aki 2011. január 1-jével csatlakozik a Henkel igazgatóságához és 2011. március 1-jével veszi át Fredrich Stara (61) helyét az igazgatóságban, az alelnöki és a mosó- és háztartási tisztítószerek üzletágának vezetői székben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
- Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól 2 hete
- Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál 3 hete
- Új vezérigazgató a Glosternél 3 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 1 hónapja
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 2 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 2 hónapja
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hónapja
- Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V. 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?