kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Újabb vezetőváltás a Henkel igazgatóságában

Jan-Dirk Auris (42), aki jelenleg a ragasztás technológiák üzletág alelnöke és egyben az Ázsia-Óceánia régió elnöke, 2011. január 1-jével veszi át Thomas Geitner helyét az igazgatóságban, az alelnöki és az üzletágvezetői székben - olvasható a cég sajtóközleményében.

Thomas Geitner (55) a Henkel igazgatóságának tagja, a vállalat alelnöke (Executive Vice President), valamint a ragasztás technológiák üzletág vezetője személyes okokból 2010. december 31-ével lemond a vállalatnál betöltött vezetői pozícióiról.

Thomas Geitner 2008-ban csatlakozott a Henkel igazgatóságához. Sikeresen valósította meg a National Starch integrálását, és ez által a ragasztási területen egy világszerte magasan versenyképes piacvezető üzletágat alakított ki. Mielőtt a Henkelhez csatlakozott, Geitner tagja volt az RWE AG igazgatótanácsának, illetve az angliai Vodafone Gourp PLC igazgatóságának.

A Henkel sajnálja, és egyben elfogadja ezt a döntést. Szeretnék megköszönni Thomas Geitner-nek elkötelezettségét, szakértelmét és vezetését, mellyel sikeresen megvalósította a ragasztási üzlet átalakítását. Alapvető szerepe volt abban, hogy a ragasztási üzleti területet a világ egyik vezető szereplőjévé alakítsa egy nagyon nehéz piaci környezetben. Vezetése alatt, a ragasztás technológiák üzletág minden eddiginél jobb eredményt ért el 2010-ben. Ráadásul utódát is kinevelte.

Jan-Dirk Auris tagsági kinevezése a Henkel igazgatóságába egyben jó példája annak, hogy a Henkelnél megtalálható tehetséges munkavállalói körből lehetőség van a vállalat vezetőinek a következő generációk kinevelésére - mondta Kasper Rorsted, a Henkel igazgatóságának elnöke.

Jan-Dirk Auris 1968-ban született Németországban és 1984-ben csatlakozott a Henkelhez. A vállalatnál különböző nemzetközi feladatokat is ellátott, többek között öt évig az Amerikai Egyesült Államokban és öt évig Kínában dolgozott. 2008 óta az Ázsia-Óceánia régió elnöke és sikeresen vezeti a ragasztás technológiák üzletet a régióban.

Ez a kinevezés Bruno Piacenza (44) kinevezését követi, aki 2011. január 1-jével csatlakozik a Henkel igazgatóságához és 2011. március 1-jével veszi át Fredrich Stara (61) helyét az igazgatóságban, az alelnöki és a mosó- és háztartási tisztítószerek üzletágának vezetői székben.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek