kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Újdonságokkal indul a Bringázz a munkába! kampány

Új Bam-nagykövettel, új nyereményekkel és Facebook-alkalmazással veszi kezdetét hétfőn a Bringázz a munkába! (Bam) tavaszi fordulója.

A mindennapi kerékpározást népszerűsítő kampány résztvevőinek feladata továbbra is ugyanaz: öt héten át minél többször kell betekerni munkahelyükre. A hétfőtől május 8-ig tartó tavaszi időszak egyik újdonságaképpen Németh Lajos meteorológus csatalakozik a Bam-nagykövetek - Hajós András, Hegedűs D. Géza, Király Júlia, Németh Juci, Novák Péter, Ónodi Eszter, Péterfy Bori, Scherer Péter és Till Attila alkotta - illusztris táborához. A tavaszi kampány fő ceremóniamestere Scherer Péter színművész lesz.

Szintén újdonságnak számít egy Facebook-alkalmazás, mely nyomon követi, hogy a Bam-résztvevők összesített kilométereik alapján milyen távolságban vannak még a Holdtól - tájékoztatta az MTI-t Myat Kornél, a szervező Magyar Kerékpárosklub kommunikációs tanácsadója. A cél, hogy a kampány végére megtegyék az oda-vissza mintegy 800 ezer kilométeres távot - tette hozzá.

Egyénileg és csapatban is lehet indulni. Utóbbi kategóriában idén is folytatódik a bankok és a múzeumok versengése, de bármely vállalat, egyetem, iskola is indíthat csapatot. Az értékelésnél nem azt veszik figyelembe, hogy valaki - illetve egy csapat - összesen hány kilométert tekert, hanem hogy hány alkalommal ült nyeregbe - hiszen mindenki más távolságra lakik munkahelyétől, avagy iskolájától.

A Bringázz a munkába! kampányt 2007 óta minden évben kétszer - tavasszal és ősszel - rendezi meg a kerékpárosklub. A regisztrált résztvevők száma éves összesítésben meghaladja a húszezret.

Hírszerző/MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk