Ujhelyi: egymilliárd eurót is kaphatna a kormány munkahelyvédelemre, ha kérne
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatUjhelyi István szocialista európai parlamenti (EP-) képviselő felszólította a kormányt, hogy adjon be pályázatot az európai uniós SURE alaphoz egymilliárd eurót - azaz 360 milliárd forintot - igényelve a koronavírus-járvánnyal leginkább sújtott szektorok bértámogatása érdekében.
Ujhelyi István szerint nemzeti konzultáció helyett azonnali segítséget kellene nyújtani a szolgáltatóiparban, a kulturális szektorban, a vendéglátásban és a turizmusban dolgozó több mint 600 ezer embernek, akiket a leginkább érint az, hogy a járvány miatt állami döntéssel tartanak zárva szektorokat.
A szocialista EP-képviselő példaként említette az Európai Unió SURE-programját, amelynek maradványösszegéből állítása szerint akár egymilliárd eurónyi összeget is igényelhetne Magyarország a válságba került szektorok munkavállalóinak és önfoglalkoztatóinak megsegítésére.
Megjegyezte: az Európai Unió munkahelyvédelmi programjában a magyar kormány korábban már elnyert 504 millió eurót, a következő hetekben pedig a keretben megmaradt 9,7 milliárd euróra lehet újabb pályázatokat benyújtani.
Azt azonban, hogy a magyar kormány benyújtott-e már igényt, vagy tervez-e egyáltalán élni ezzel a lehetőséggel, egyelőre nem tudni - tette hozzá Ujhelyi István.
A szocialista EP-képviselő példaként említette az Európai Unió SURE-programját, amelynek maradványösszegéből állítása szerint akár egymilliárd eurónyi összeget is igényelhetne Magyarország a válságba került szektorok munkavállalóinak és önfoglalkoztatóinak megsegítésére.
Megjegyezte: az Európai Unió munkahelyvédelmi programjában a magyar kormány korábban már elnyert 504 millió eurót, a következő hetekben pedig a keretben megmaradt 9,7 milliárd euróra lehet újabb pályázatokat benyújtani.
Azt azonban, hogy a magyar kormány benyújtott-e már igényt, vagy tervez-e egyáltalán élni ezzel a lehetőséggel, egyelőre nem tudni - tette hozzá Ujhelyi István.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Állások
- Szobafestő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Udvaros (2026. 08. 25)
- Terménykereskedelmi Vezető (2026. 08. 25)
- Területi Képviselő - Fmcg (2026. 08. 25)
- Terménykereskedelmi Vezető (2026. 08. 25)
Partnereink hírei
- 6 évelő, mely rettenetesen szenved az aszálytól
- Szeptemberi metszési útmutató gyümölcstermő bokrokhoz: mit tilos?
- Reggel vagy este érdemes locsolni a teraszon a növényeket?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Megszakítható a kiadott szabadság?
Mi történik, ha a szabadságon lévő munkavállalóra mégis szükség lenne a munkahelyen? Megszakítható a kiadott szabadság?...
-
www.power-coaching.hu
Emberek vagyunk
Emberek vagyunk. Még akkor is ha a rendszer nem tekint minket annak. Mert minek is tekint, minek felel meg ma egy alkalmazott? Egy...
-
Leadership Intelligence
Embercsere vagy Rendszercsere?
Amikor egy országban, egy vállalatnál vagy akár egy intézménynél új vezetés veszi át az irányítást, a legtöbb ember a...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés