Újra jön a legtöbb szakembert vonzó virtuális állásbörze
Április 8-12. között újra - immáron ötödször - megnyitja kapuit a Monster Virtuális Állásexpó, az ország leglátogatottabb állásbörzéje. Ha kvalifikált szakemberet keres idő- és költséghatékonyan, szeretné építeni munkaadói márkáját, foglalja le standját most.
Hogy mi is az a Virtuális Állásexpó? Olyan rendezvény, amely ötvözi a hagyományos állásbörze lehetőségeit az internet előnyeivel; összehozza a munkáltatókat és a munkavállalókat a három dimenziós, virtuális térben, és ehhez el sem kell mozdulni számítógép elől.
Így zajlik egy állásexpó: rövid videóbemutató ezen a linken.
Tavaly októberi rendezvényünk 127 ezer álláskeresőt vonzott, sok ezren hagyták önéletrajzukat a standokon és pályáztak a 35 kiállító állásaira. Most újra hasonló látogatottsággal számolunk.
Miért érdemes kiállítóként részt venni az eseményen?
Az állásexpó látványos, márkaépítő megjelenést (stand, poszter, videó) nyújt, amely versenyelőny a legjobb jelöltek megszerzésében.
Elérheti a kvalifikált, váltásra kész szakembereket (például informatikai, mérnöki, pénzügyi, logisztikai területről), az idegen nyelveket beszélőket az ország bármely részéről.
Standonként több száz CV gyűjthető, állásajánlatai automatikusan megjelennek virtuális standján.
A leadott önéletrajzok átvihetőek bármilyen vállalati toborzási rendszerbe, sőt XML, Excel, HTML, DOC, PDF formátumokban is lekérhetőek.
Chaten, webes előadáson kommunikálhat az álláskeresőkkel,
Idő-, és költséghatékonyság, 10-szer több látogató, mint hagyományos börzéken.
A regisztráltak karrierszintje
Ne hagyja ki Európa legprofesszionálisabb virtuális rendezvény-platformját. Eddig már 20 vállalat jelezte részvételét.
Tegyen egy próbát!
Bővebb információ, jelentkezés:
Szabó Zsuzsanna, Monster Magyarország Kft.
E-mail: [email protected]
Tel.: (1) 451-7080
Így zajlik egy állásexpó: rövid videóbemutató ezen a linken.
Tavaly októberi rendezvényünk 127 ezer álláskeresőt vonzott, sok ezren hagyták önéletrajzukat a standokon és pályáztak a 35 kiállító állásaira. Most újra hasonló látogatottsággal számolunk.
Miért érdemes kiállítóként részt venni az eseményen?
A regisztráltak karrierszintjeNe hagyja ki Európa legprofesszionálisabb virtuális rendezvény-platformját. Eddig már 20 vállalat jelezte részvételét.
Tegyen egy próbát!
Bővebb információ, jelentkezés:
Szabó Zsuzsanna, Monster Magyarország Kft.
E-mail: [email protected]
Tel.: (1) 451-7080
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- Lovász
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- CNC gépbeállító (2026. 09. 29)
- Éjszakai adminisztrációs gyakornok (2026. 09. 29)
- Értékesítési szaktanácsadó (2026. 09. 29)
- Receptionist (2026. 09. 29)
Partnereink hírei
- Így készíts birslekvárt egyszerűen
- Csarab: a leggyakoribb hibák, amiket érdemes elkerülni
- Viráglasagne apró extrákkal
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?