Újra jön a legtöbb szakembert vonzó virtuális állásbörze
Április 8-12. között újra - immáron ötödször - megnyitja kapuit a Monster Virtuális Állásexpó, az ország leglátogatottabb állásbörzéje. Ha kvalifikált szakemberet keres idő- és költséghatékonyan, szeretné építeni munkaadói márkáját, foglalja le standját most.
Hogy mi is az a Virtuális Állásexpó? Olyan rendezvény, amely ötvözi a hagyományos állásbörze lehetőségeit az internet előnyeivel; összehozza a munkáltatókat és a munkavállalókat a három dimenziós, virtuális térben, és ehhez el sem kell mozdulni számítógép elől.
Így zajlik egy állásexpó: rövid videóbemutató ezen a linken.
Tavaly októberi rendezvényünk 127 ezer álláskeresőt vonzott, sok ezren hagyták önéletrajzukat a standokon és pályáztak a 35 kiállító állásaira. Most újra hasonló látogatottsággal számolunk.
Miért érdemes kiállítóként részt venni az eseményen?
Az állásexpó látványos, márkaépítő megjelenést (stand, poszter, videó) nyújt, amely versenyelőny a legjobb jelöltek megszerzésében.
Elérheti a kvalifikált, váltásra kész szakembereket (például informatikai, mérnöki, pénzügyi, logisztikai területről), az idegen nyelveket beszélőket az ország bármely részéről.
Standonként több száz CV gyűjthető, állásajánlatai automatikusan megjelennek virtuális standján.
A leadott önéletrajzok átvihetőek bármilyen vállalati toborzási rendszerbe, sőt XML, Excel, HTML, DOC, PDF formátumokban is lekérhetőek.
Chaten, webes előadáson kommunikálhat az álláskeresőkkel,
Idő-, és költséghatékonyság, 10-szer több látogató, mint hagyományos börzéken.
A regisztráltak karrierszintje
Ne hagyja ki Európa legprofesszionálisabb virtuális rendezvény-platformját. Eddig már 20 vállalat jelezte részvételét.
Tegyen egy próbát!
Bővebb információ, jelentkezés:
Szabó Zsuzsanna, Monster Magyarország Kft.
E-mail: [email protected]
Tel.: (1) 451-7080
Így zajlik egy állásexpó: rövid videóbemutató ezen a linken.
Tavaly októberi rendezvényünk 127 ezer álláskeresőt vonzott, sok ezren hagyták önéletrajzukat a standokon és pályáztak a 35 kiállító állásaira. Most újra hasonló látogatottsággal számolunk.
Miért érdemes kiállítóként részt venni az eseményen?
A regisztráltak karrierszintjeNe hagyja ki Európa legprofesszionálisabb virtuális rendezvény-platformját. Eddig már 20 vállalat jelezte részvételét.
Tegyen egy próbát!
Bővebb információ, jelentkezés:
Szabó Zsuzsanna, Monster Magyarország Kft.
E-mail: [email protected]
Tel.: (1) 451-7080
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mérlegképes könyvelő képzés: 2026-ban a PENTA UNIÓ lett Az Év Felnőttképzője kategóriagyőztese TIPP
- A diákmunkások lehetnek a karácsonyi szezon szuper hősei TIPP
- Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat TIPP
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Logisztikai Küldeményfeldolgozó | Ecser (2026. 11. 06)
- Nemzetközi speditőr (2026. 11. 09)
- Árufeltöltő / Pénztáros (2026. 11. 10)
- Gyárlátogatás-vezető (2026. 11. 10)
- Éjszakai recepciós (2026. 11. 10)
Partnereink hírei
- Karácsonyi kaktusz: így hoz rengeteg virágot
- Mekkora baj, ha a muskátlit megcsípte a fagy?
- Kerti madáretetés: mit tegyél a madáretetőbe?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon