kapubanner for mobile

Újra lehet pályázni munkahelymegőrzésre az OFA-nál

Újra megnyitotta és kibővítette korábban felfüggesztett munkahelymegőrző pályázatait az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA), a négy pályázatra október 30-ig pályázhatnak a cégek - közölte Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkára az MTI-vel.

A gazdasági válság miatt nehéz helyzetbe került vállalkozások foglalkoztatási gondjainak mérséklésére - elsősorban a munkahelyek megőrzése, a foglalkoztatottság fenntartása érdekében - az OFA 2009 februárjában támogatási programokat indított el, amelyekre 7,23 milliárd forint állt rendelkezésre.

A "Megőrzés", a "Munkába", és az "Új Kilátások" programok pályázataira összesen 1.323 pályázat érkezett be, és 491 vállalkozást támogattak összesen csaknem 7 milliárd forinttal. A pályázatok befogadását azonban forráshiány miatt az OFA márciusban felfüggesztette. A most újranyitott pályázatokra jelenleg összesen 540 millió forint forrás áll rendelkezésre - tájékoztatta az MTI-t Simon Gábor.

További fontos változás, hogy a "Megőrzés" programot kiterjesztették a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató vállalkozásokra is, akik most a támogatásban nem részesülő, egészséges munkavállalóik munkahelyeinek megőrzéséhez kérhetnek támogatást. Ez azért fontos, mert korábban kizárták a pályázati lehetőségből ezeket a vállalkozásokat, mivel pályázat útján kaphatnak ezen munkavállalóik után támogatást. Az új döntés értelmében azonban most ők is pályázhatnak munkahelymegőrző támogatásra azon egészséges munkavállalóik után, akikre nem vesznek igénybe támogatást. Számukra új lehetőséget jelent a 330 millió forint értékben kiírt pályázat - tájékoztatott Simon Gábor.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk