kapubanner for mobile

Újra számolhatjuk a nyugdíjunkat - frissítették a kalkulátort

Ismét elérhető a PSZÁF honlapján az Egyéni Nyugdíjszámító Program, amelyben a jogszabályváltozások mellett a 2010-től érvényes makrogazdasági pálya, valamint a magánnyugdíjpénztári járadékok számításánál használt, 2060-ig előrebecsült halandósági táblák értékeit is aktualizálták.

A program elsődleges célja, hogy tájékoztatást nyújtson a tisztán társadalombiztosítási, valamint a vegyes nyugdíjrendszerben várható nyugdíjkilátásokról az érdeklődők, elsősorban a magánnyugdíjpénztári tagok számára. A tájékoztatáshoz a program a társadalombiztosítási és a vegyes nyugdíjrendszerből várható nyugdíj, valamint az aktív kor várható utolsó (nettó) keresete egymáshoz viszonyított arányának - az úgynevezett jövedelempótlási rátának - a várható nagyságrendjét mutatja be.

A használat során lehetőség van arra, hogy a magánnyugdíjpénztári járadék várható, becsült összegének számítását a program a felhasználó pénztártag saját egyéni számlájának utolsó ismert egyenlege alapján végezze el. A tájékoztatóban hangsúlyozzák: a program által kiszámolt, a jövedelempótlási ráták képzéséhez felhasznált kereset- és nyugdíjösszegek hozzávetőleges becslések, a program által becsült nyugdíjjáradékok értékei a számítások során figyelembe vett feltételek és paraméterek megváltozása esetén jelentősen eltérhetnek az előrejelzett értékektől.

Népszabadság/MTI


  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk