Uniós program roma újságíróknak: esélyt teremtenek
Győri Enikő, a Külügyminisztérium uniós ügyekért felelős államtitkára szerint meg kell teremteni a feltételeket a romák felemelkedéséhez, ennek részeként a kormányoknak munkahelyeket kell létrehozniuk.
Mint hangsúlyozta, az EP "fontos szövetségese" volt Magyarországnak a stratégia szorgalmazásában, ez nagymértékben köszönhető Járóka Lívia (Fidesz) néppárti EP-képviselőnek. Az államtitkár kiemelte továbbá Balog Zoltán, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára és Viviane Reding jogérvényesülésért, alapvető jogokért és uniós polgárságért felelős biztos munkáját.
Az uniós keretstratégiát tavaly júniusban fogadta el az állam- és kormányfőkből álló Európai Tanács, ezt követően kezdték meg nemzeti stratégiáik kidolgozását a tagállamok - mutatott rá. Megjegyezte: Magyarország elsőként nyújtotta be elkészült stratégiáját.
A roma újságíróknak indított uniós program az esélyteremtéshez járul hozzá - mondta. Hozzáfűzte: a program "kézzelfogható eredmény", amely hiányzott az elmúlt húsz év romapolitikájából. Véleménye szerint a programban részt vevő újságírók "minket tájékoztatnak", és "az ő szemüvegükön át is láthatjuk a világot".
Szűcs Tamás, az Európai Bizottság magyarországi képviseletének vezetője arról beszélt, a 10-12 milliós roma közösség Európa legnagyobb etnikai kisebbsége, a helyzetén javítani kell. Hozzátette: ideje, hogy az elvi elhatározást konkrét tettek kövessék, ennek példája a most bemutatott újságírói program, amelyre a bizottság 50 ezer eurót fordít. Mint mondta, a tagállamok kötelezettséget vállaltak arra, hogy javítják a romák életkörülményeit, gazdasági és szociális helyzetüket, és erre nemzeti stratégiákat dolgoznak ki. Ezt eddig 25 tagállam juttatta el a bizottsághoz, Nagy-Britannia és Lettország még nem adta be a dokumentumot - közölte. Elmondta: a bizottság jelenleg elemzi a nemzeti stratégiákat, és április végén teszi közzé részletes értékelését.
Móricz Ilona, a projektet megvalósító Független Médiaközpont igazgatója közölte, a válogatás eredményeként tíz fiatal került be a programba, amelyre olyan 18-30 év közötti fiatalok jelentkezhettek, akik már részt vettek újságíróképzésen vagy már dolgoztak újságíróként szerkesztőségben. Az újságírók a Duna Televízió, a Heti Válasz Online, a hír24, a HVG, a Magyar Katolikus Rádió, a Magyar Televízió, a Magyar Távirati Iroda, a Népszabadság, a Népszava Online és az origo.hu szerkesztőségeiben gyarapítják szakmai tapasztalataikat - mondta.
Szontagh Andrásné, az Európai Parlament Magyarországi Tájékoztató Irodájának PR-attaséja azt mondta, a programmal bebizonyíthatják, nem igaz, hogy az unió mindig a gazdasági kérdésekre helyezi a hangsúlyt. A projekt jól jelképezi, hogy "miről szól az EU", és hitelesen mutatja be a társadalmi integrációt - tette hozzá.
Balogh Mária, a programban részt vevő egyik újságíró arról beszélt, hogy "a reális romaábrázoláshoz" szeretne hozzájárulni, és erre ad lehetőséget a program.
A projekt célja, hogy bemutassa a romák társadalmi integrációját, a roma kultúrát és hozzájárulását a nemzeti kultúra egészéhez, segítse e témák hangsúlyos megjelenését a médiában, valamint támogassa egy uniós ügyekben tájékozott, a társadalmi felzárkózást ismerő és hitelesen közvetítő roma újságírói közösség megerősödését.
A program résztvevőinek a Független Médiaközpont 100 órás, elméleti és gyakorlati elemeket ötvöző felkészítést tart márciustól augusztusig Budapesten, emellett a fiatalok heti 16 órában szerkesztőségekben dolgoznak: híreket, tudósításokat, interjúkat és riportokat készítenek újságíró és szerkesztő mentorok irányításával.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 5 napja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 6 napja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 3 hete
- Futárként keres pénzt az év magyar sorozatszínésze 3 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
- Sales Representative 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hónapja
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben