kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Üzletfejlesztési vonalon erősít a WELL

Király Zsolt személyében üzletfejlesztési igazgatót neveztek ki a WELL Reklámügynökségnél.

Király Zsolt a Young & Rubicam reklámügynökségnél ügyfélkapcsolati területen eltöltött három évet követően hét évig dolgozott a Lowe GGK-nál, kezdetben account directorként, majd group account directorként, az utóbbi években pedig ügyfélkapcsolati feladatai mellett a reklámügynökség new business igazgatójának pozícióját is betöltötte.

Király Zsolt új pozíciójával kapcsolatban kiemelte, hogy a WELL az elmúlt évben nyújtott kiemelkedő tenderteljesítménye egy szisztematikus üzletfejlesztési stratégiával párosulva komoly üzleti növekedésre ad reményt az elkövetkező években. A WELL Reklámügynökség 2006-ban tendereinek több
mint felét megnyerte.


  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új HR és Brand igazgató az idén 20 éves euJobs HR-Groupnál

Dr. Király Zsolt gazdasági agrármérnök és mérnök-tanár végzettséggel rendelkezik, PhD fokozatát gazdálkodás- és szervezéstudományokból... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Budapest Marriott Hotel élén

Angela Saliba több mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Teljes cikk

Távozik posztjáról a világ egyik legnagyobb bankjának vezetője

A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk