Vállalati folyamat-menedzsment támogatása
A GOP-2008-2.2.1 pályázat célja, a vállalatok közötti üzleti kapcsolatok, a belső vállalati folyamatok hatékonyságának növelése.
A pályázók körébe tartozik a jogi személyiséggel rendelkező gazdasági társaság, szövetkezet, egyéni vállalkozó.
A támogatás mértéke: 50 százalék, minimum három millió forint, maximum 20 millió forint.
Határidő: 2008. 06. 09.
A GOP-2008-2.2.1 pályázati konstrukció keretében a támogatott pályázatok várható száma a 2008. évben: 270-330 db.
A KMOP-2008-1.2.5 pályázati konstrukció keretében a támogatott pályázatok várható száma a 2008. évben: 24-36 db.
A GOP-2.2.1 és az annak közép-magyarországi megfelelője, a KMOP-1.2.5 továbbra is a vállalatok infokommunikációs fejlesztéseit támogatja. Nevezetesen a következő kategóriákba eső rendszerek bevezetését: integrált vállalatirányítási/szervezeti menedzsment rendszerek (ERP); üzleti intelligencia rendszerek (BI); döntéstámogató rendszerek (DSS); elektronikus iratkezelési rendszerek; munkafolyamat-irányítási rendszerek (WF); tudásmenedzsment rendszerek (KMS); csoportmunkát támogató rendszerek; távmunkát támogató rendszerek; intranet, belső portál rendszerek; ERP-hez kapcsolódó mobil technikát használó rendszerek; térinformatikai és földrajzi információs rendszerek (GIS); RFID technológiát alkalmazó rendszerek, illetve a fenti rendszerekhez, alkalmazásokhoz kapcsolódó szervezetfejlesztés, az üzleti folyamatok újraszervezése (BPR).
Alapvetően az integrált vállalatirányítási rendszer bevezetése támogatott, a többi csak akkor, ha már van a vállalkozásnak vállalatirányítási rendszere! Ez érvényes a szervezetfejlesztésre is, önállóan arra sem lehet pályázni. Ha a pályázónak már van vállalatirányítási rendszere, akkor viszont lehet modulbővítésre is igényelni támogatást.
Forrás: http://www.nfu.hu/doc/1001
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk
Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk
A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk
- Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára 2 hete
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hónapja
- Áprilisban debütál a Boldog Munkahely Díj, már lehet pályázni! 2 hónapja
- Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék 2 hónapja
- Kulturális diplomatákat keres a kormány öt nagyvárosba 2 hónapja
- Jobb vezetők, jobb világ! - pályázat felsővezetőknek 2 hónapja
- Idén is pályázhatnak oltalomszerzési támogatásokra a vállalkozások 2 hónapja
- Kedvező változásokra számíthatnak a gazdálkodók 2 hónapja
- Keresik a jövő sportkommentátorait, március 18-ig lehet jelentkezni 2 hónapja
- Fenntartható megoldásokat fejlesztő magyar startupok jelentkezését várják 2 hónapja