Változások a 4iG vezetésében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj irányítási struktúráról döntött a 4iG igazgatósága, szétválik az elnöki és a vezérigazgatói pozíció.
A 4iG igazgatósága ma döntött a vállalatcsoport stratégiai, üzleti és operatív irányításának átalakításáról - írja a portfolio.hu a cég közlése alapján. Az átalakítás értelmében szétválik az elnöki és a vezérigazgatói pozíció: Jászai Gellért a csoport többségi részvényese, az igazgatóság elnökeként irányítja tovább a vállalatcsoport stratégiáját. Fekete Péter a vállalatcsoport vezérigazgatójaként és Linczényi Aladin az igazgatóság alelnökeként folytatják munkájukat a cégnél.
A vállalat üzleti és operatív folyamatait Blénessy László üzleti általános vezérigazgató-helyettes és Tomcsányi Gábor operatív általános vezérigazgató-helyettes irányítja a továbbiakban. A cég pénzügyeinek irányítását Thurzó Csaba látja el, az informatikai divízió irányításáért Tápai Tamás felel majd, a távközlési terület irányítását pedig Király István, telekommunikációért felelős veszi át.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?