Megjelent: 10 éve

Változások jöhetnek a cafeteriában, amely a bérekre is hatással lesz

A cafeteria készpénzesítését vetette fel a miniszterelnök a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara gazdasági évnyitóján. Valamint a közmunkaprogramra utalva azt is elmondta, hogy 200 ezer ember még a közfoglalkoztatásban sem tud részt venni, így feléjük, lefelé kellene nyitni a rendszert.

Nyílt, kettős bérrendszer lehetne a megoldás a miniszterelnök szerint a bérek emelésére, amely nem a hagyományos módon történne, hanem a cafeteria átalakításával. A béren kívüli juttatást készpénzben kaphatnák meg a munkavállalók, de a cafeteriával járó kedvező adózással. Ezt 2017 januárjától gondolná bevezethetőnek Orbán Viktor.

A jelenlegi cafeteria rendszert az Európai Bíróság ítélete nyomán már úgysem lehet fenntartani.

200 ezer olyan ember van a miniszterelnök szerint, aki olyan állapotban van, hogy a közmunkaprogramokba sem fér be, ezért egy olyan rendszert kellene kidolgozni, amely őket is be tudná fogadni, hogy bért kaphassanak. Erre egy-két éven belül lát lehetőséget.

A legbátrabb fiatalokat nem lehet megakadályozni abban, hogy külföldre menjenek, ahhoz kell jó gazdaságpolitika, hogy aztán haza lehessen hozni őket.

Gazdasági versenyelőnynek a kulturális homogenitást tartja, amelyet meg kellene őrizni.

A GDP bár arányaiban csökken, az összege nő, de cél, hogy az államadósság minél kisebb legyen.

MTI/Index
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk