Megjelent: 13 éve

Változnak a nemzetbiztonsági kontroll szabályai

Új szabályai lehetnek a nemzetbiztonsági kontrollnak, az érintetteket folyamatosan ellenőrizhetik munkakörük betöltése alatt - olvasható a Magyar Hírlap hétfői számában.

A törvénymódosítást Kocsis Máté, a nemzetbiztonsági bizottság fideszes tagja nyújtotta be a Parlamentnek. E szerint az ellenőrzés alá esők köre lényegében nem változna, de az államszervezetben bekövetkezett szervezeti változások figyelembevételével alakítanák ki az új koncepciót.

Eszerint egységessé válna a nemzetbiztonsági ellenőrzés, egy, az adattartalmát tekintve az eddigi C típusú ívre hasonlító, biztonsági kérdéssor kapcsolódik majd hozzá. Az ellenőrzést a foglalkoztató szerv vezetője, vagy a jogviszony létesítője kezdeményezheti.

Az első lépcsőt a teljes körű adattári ellenőrzés jelenti, akár titkos információgyűjtés révén is, miközben az eljárás határideje negyvenöt napra rövidül. Miniszterek, államtitkárok, a nemzetbiztonsági bizottságba jelölt és megválasztott képviselők, valamint a miniszteri kabinet vezetője, politikai tanácsadó esetében továbbra is csak ezt, az első ellenőrzési kört kellene majd lefolytatni.

A második lépcsőfok során az érintett jogviszonyának fennállása alatt, értesítés nélkül bármikor vizsgálhatják a biztonsági feltételeket, és ha kockázati tényező merül fel, a nemzetbiztonsági hozzájárulás bármikor megvonható. A titkos adatgyűjtés ebben az esetben is engedélyezett, azzal a korlátozással, hogy annak külső engedélyhez kötött módszereit évenként legfeljebb kétszer, alkalmanként legfeljebb harminc napig használhatják.

Magyar Hírlap
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk