Van pénz a somogysárdi ménes volt dolgozóinak foglalkoztatására
Rendelkezésre áll a forrás a somogysárdi ménes volt dolgozóinak foglalkoztatására - tudatta Kolber István (MSZP) államtitkár, a térség országgyűlési képviselője kedden. Csikós Nagy Márton polgármester azt mondta: békésen, tárgyalással szeretné megoldani a 70 munkanélkülivé vált sárdi lakos foglalkoztatásának ügyét.
Csikós Nagy Márton somogysárdi polgármester a távirati iroda érdeklődésére kedden a hírre úgy reagált: "igaztalannak érzem, hogy Kolber úr engem hibáztat, de ettől függetlenül nagyon örülök annak, hogy meg van a pénz az elbocsátott dolgozók foglalkoztatására".
Kolber István arról tájékoztatott: a múlt évben a kormányzat több megoldási lehetőséget vetett fel a bezárt somogysárdi ménes volt dolgozóinak foglalkoztatására, ezek egyike a közhasznú foglalkoztatás. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter ígéretet tett arra, hogy a 23 fő foglalkoztatásához szükséges 35 millió forint nagy részét a Munkaügyi Központ biztosítani fogja.
Ő maga is felajánlotta segítségét, így a Somogy megyei közgyűlés tagjaként javaslatára a testület további négymillió forinttal járult hozzá a programhoz, kiváltva ezzel az önkormányzati önrészt, amelyről határozatban foglaltak állást a forrás biztosítása mellett - tette hozzá a politikus. Ismételten felhívta Somogysárd polgármesterének, Csikós Nagy Mártonnak a figyelmét a fenti lehetőségekre, éppen ezért érthetetlen számára, hogy az önkormányzat vezetője miért támadta hevesen az elmúlt napokban is a kormányzatot a foglalkoztatás megoldatlansága miatt.
Csikós Nagy Márton azt mondta: békésen, tárgyalással szeretné megoldani a 70 munkanélkülivé vált sárdi lakos foglalkoztatásának ügyét.
A somogysárdi lovas bázist 1993-ban vette át az ORFK, majd múlt év augusztus 15-én felszámolták, s ezzel 70 dolgozó munkahelye szűnt meg. (A falu lakosságának 40 százaléka vált munkanélkülivé.)
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 4 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?