Van pénz a somogysárdi ménes volt dolgozóinak foglalkoztatására
Rendelkezésre áll a forrás a somogysárdi ménes volt dolgozóinak foglalkoztatására - tudatta Kolber István (MSZP) államtitkár, a térség országgyűlési képviselője kedden. Csikós Nagy Márton polgármester azt mondta: békésen, tárgyalással szeretné megoldani a 70 munkanélkülivé vált sárdi lakos foglalkoztatásának ügyét.
Csikós Nagy Márton somogysárdi polgármester a távirati iroda érdeklődésére kedden a hírre úgy reagált: "igaztalannak érzem, hogy Kolber úr engem hibáztat, de ettől függetlenül nagyon örülök annak, hogy meg van a pénz az elbocsátott dolgozók foglalkoztatására".
Kolber István arról tájékoztatott: a múlt évben a kormányzat több megoldási lehetőséget vetett fel a bezárt somogysárdi ménes volt dolgozóinak foglalkoztatására, ezek egyike a közhasznú foglalkoztatás. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter ígéretet tett arra, hogy a 23 fő foglalkoztatásához szükséges 35 millió forint nagy részét a Munkaügyi Központ biztosítani fogja.
Ő maga is felajánlotta segítségét, így a Somogy megyei közgyűlés tagjaként javaslatára a testület további négymillió forinttal járult hozzá a programhoz, kiváltva ezzel az önkormányzati önrészt, amelyről határozatban foglaltak állást a forrás biztosítása mellett - tette hozzá a politikus. Ismételten felhívta Somogysárd polgármesterének, Csikós Nagy Mártonnak a figyelmét a fenti lehetőségekre, éppen ezért érthetetlen számára, hogy az önkormányzat vezetője miért támadta hevesen az elmúlt napokban is a kormányzatot a foglalkoztatás megoldatlansága miatt.
Csikós Nagy Márton azt mondta: békésen, tárgyalással szeretné megoldani a 70 munkanélkülivé vált sárdi lakos foglalkoztatásának ügyét.
A somogysárdi lovas bázist 1993-ban vette át az ORFK, majd múlt év augusztus 15-én felszámolták, s ezzel 70 dolgozó munkahelye szűnt meg. (A falu lakosságának 40 százaléka vált munkanélkülivé.)
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon