Varga Mihály hivatalosan is bejelentette a járulékcsökkentést
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár jövő héten elkészülhet a járulékcsökkentés végleges terve, ami januártól indulna. A folyamat két szakaszból állna, az elsőben csökkenne maga a teher, majd a másodikban a járulék csökkenése már a béremelést honorálná.
A kormány tervei szerint 2-3 évre elhúzott járulékcsökkentés valósulhat meg, összekapcsolódva egy olyan rendszerrel, amely a bérnövekedéshez ad többlettámogatást a járulékcsökkentésen keresztül - mondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter az M1 csatornán csütörtökön este.
Az elképzelések szerint lesz egy alap járulékcsökkentés, amelyet esetleg két év után követ a járulékszint olyan csökkenése, amelyik már a béremelést honorálja - fejtette ki a miniszter.
A műsorban elhangzott, hogy januárban indulhat a járulékcsökkentés, és akár már a jövő héten meglehet erről a végleges terv.
A béremelkedést honoráló csökkentést azért építenék a rendszerbe, hogy a munkáltató ne nyelhesse el, hanem valóban a bérek fejlesztésére szánja a nála maradó összeget.
Az Országos Kereskedelmi Szövetség szerint az eddig megismert kormányzati szándék segítheti a vállalkozások munkaerőhelyzetének javítását, hiszen a bérekre rakódó terhek csökkenése nagyobb mozgásteret ad a cégeknek. Így a versenyképesség és a termelékenység is nőhet, írja a Privátbankár.
A lépésre azért is szükség van, mert a munkaerőhiány miatt szükséges béremelések egyébként nagyon komoly terhet jelentenek a cégeknek. 10 ezerrel több az üres álláshely a versenyszférában, mint egy éve, és míg a GDP 1,9%-al bővült, addig a kerestek 5-6% között emelkedtek.
MTI/Privátbankár
Az elképzelések szerint lesz egy alap járulékcsökkentés, amelyet esetleg két év után követ a járulékszint olyan csökkenése, amelyik már a béremelést honorálja - fejtette ki a miniszter.
A műsorban elhangzott, hogy januárban indulhat a járulékcsökkentés, és akár már a jövő héten meglehet erről a végleges terv.
A béremelkedést honoráló csökkentést azért építenék a rendszerbe, hogy a munkáltató ne nyelhesse el, hanem valóban a bérek fejlesztésére szánja a nála maradó összeget.
Az Országos Kereskedelmi Szövetség szerint az eddig megismert kormányzati szándék segítheti a vállalkozások munkaerőhelyzetének javítását, hiszen a bérekre rakódó terhek csökkenése nagyobb mozgásteret ad a cégeknek. Így a versenyképesség és a termelékenység is nőhet, írja a Privátbankár.
A lépésre azért is szükség van, mert a munkaerőhiány miatt szükséges béremelések egyébként nagyon komoly terhet jelentenek a cégeknek. 10 ezerrel több az üres álláshely a versenyszférában, mint egy éve, és míg a GDP 1,9%-al bővült, addig a kerestek 5-6% között emelkedtek.
MTI/Privátbankár
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?