kapubanner for mobile

Vasutassztrájk lesz januárban?

Január közepén sztrájkba lépnek a vasutasok, ha két napon belül nem születik megállapodás a MÁV-val a jövő évi bérekről és a kollektív szerződésről - mondta Gaskó István, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének (VDSZSZ) elnöke.

Amennyiben karácsonyig nem lesz aláírt bérmegállapodás és kollektív szerződés, akkor a két ünnep között a VDSZSZ feléleszti a sztrájkbizottságát, megkezdi január első munkanapján a sztrájk előtti egyeztető tárgyalásokat, és január közepére általános vasutassztrájkot hirdet – közölte Gaskó.

Két százalékról vitáznak

A bértárgyalásokon komoly viták vannak: a MÁV ajánlata 5 plusz 1,5 százalék, míg a szakszervezet legalább 7 százalékos általános béremelést vár 2006-ra. A plusz 1,5 százalék sorsa bizonytalan, mert nem ismert, milyen teljesítményhez kötné a vasúttársaság. Gaskó szerint nem lehet 40 000 vasutas kollektív szerződés nélkül, amit a VDSZSZ határozatlan időre, de legalább két évre szeretne megkötni.

Több túlóra kevesebb pénzért

A kollektív szerződés tervezetében több visszalépést jelentő pont van, ezek közül az elnök kiemelte a túlóra 200-ról 300-ra emelését a túlórapótlék felére csökkentésével, és a szabadságkiadás határidejének meghosszabbítását. A MÁV tervezete szerint a munkarendet egyedül a munkaadó állapítaná meg, és a munka-beosztásoknál hét napos értesítési rendet vezetne be a jelenlegi egy hónapos helyett.

Gaskó közölte még: a tervezett sztrájkról a többi szakszervezettel még nem egyeztettek, de a tárgyalásokról folyamatosan beszámolnak, és ha a megállapodás nem jön létre, várakozása szerint a szakszervezetek együttműködnek a teljes vasutassztrájkban is.






  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk

Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat

A Körber Hungária átfogó beruházási programot hajt végre 14,5 milliárd forint értékben Pécsen, többek között egy magas hozzáadott értékű... Teljes cikk

120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra

Több mint százhúsz új munkahelyet hoz létre a Vestfrost Solutions Zrt. dán hűtőgyártó új, 5,6 milliárd forintnyi értékű beruházása Csongrádon... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek