Vasutassztrájk lesz januárban?
Január közepén sztrájkba lépnek a vasutasok, ha két napon belül nem születik megállapodás a MÁV-val a jövő évi bérekről és a kollektív szerződésről - mondta Gaskó István, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének (VDSZSZ) elnöke.
Két százalékról vitáznak
A bértárgyalásokon komoly viták vannak: a MÁV ajánlata 5 plusz 1,5 százalék, míg a szakszervezet legalább 7 százalékos általános béremelést vár 2006-ra. A plusz 1,5 százalék sorsa bizonytalan, mert nem ismert, milyen teljesítményhez kötné a vasúttársaság. Gaskó szerint nem lehet 40 000 vasutas kollektív szerződés nélkül, amit a VDSZSZ határozatlan időre, de legalább két évre szeretne megkötni.
Több túlóra kevesebb pénzért
A kollektív szerződés tervezetében több visszalépést jelentő pont van, ezek közül az elnök kiemelte a túlóra 200-ról 300-ra emelését a túlórapótlék felére csökkentésével, és a szabadságkiadás határidejének meghosszabbítását. A MÁV tervezete szerint a munkarendet egyedül a munkaadó állapítaná meg, és a munka-beosztásoknál hét napos értesítési rendet vezetne be a jelenlegi egy hónapos helyett.
Gaskó közölte még: a tervezett sztrájkról a többi szakszervezettel még nem egyeztettek, de a tárgyalásokról folyamatosan beszámolnak, és ha a megállapodás nem jön létre, várakozása szerint a szakszervezetek együttműködnek a teljes vasutassztrájkban is.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig