kapubanner for mobile

Vége a sztrájknak a parajdi sóbányában

Felvették a munkát a székelyföldi Parajdon az ottani sóbánya közel egy hete sztrájkoló alkalmazottai, és csütörtöktől a sóbánya turisztikai szintje is látogatható. A sóbánya alkalmazottai elfogadták azt a megállapodást, amelyet képviselőik alkudtak ki Bukarestben a Salrom SA társaság vezetőségével -írja az MTI.

Kelemen Zoltán szakszervezeti vezető elmondta: a megegyezés többek között fizetésemelésről, egyes alkalmazottak munkaszerződésének a módosításáról, valamint arról szól, hogy a Salrom társaság vezetősége nem kéri számon a munkásokon a bejelentés nélkül elindított sztrájk miatti termeléskiesést. A Salrom vezetése azt is vállalta, hogy a következő 45 napban értékeli Seprődi Zoltán bányaigazgatói tevékenységét, és mérlegeli, hogy eleget tegyen-e az igazgató felmentésére vonatkozó kérésnek.

A sztrájk múlt hét csütörtökönspontán munkabeszüntetéssel kezdődött Parajdon, majd az állami tulajdonban levő Salrom társaság más sóbányáira is kiterjedt. A román gazdasági minisztérium és a munkaügyi minisztérium is Bukarestbe hívta hétfőre a tiltakozók képviselőit, akik azonban megtagadták, hogy a fővárosba utazzanak.

Jean-Adrian Andrei, Hargita megye prefektusa hétfőn kijelentette, az időjárási viszonyok miatt nemzetbiztonsági üggyé vált, hogy a parajdi sóbánya biztosítsa a sót az országutak és megyei utak megtisztításához. A figyelmeztetést követően a bányászok biztosították az utak szórására használt sókeveréket.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk