Véget ért a szemetesek sztrájkja Marseille-ben
Véget ért csütörtökön a Marseille egyik kerületében hulladékkezeléssel megbízott vállalat dolgozóinak nyolc napja tartó tiltakozó akciója, miután a városvezetés teljesítette követeléseiket.
A sztrájk következtében a dél-franciaországi nagyváros utcáira naponta 1600 tonna szemét került: a belvárosi piac környékét, valamint a tengerparti éttermek és kávéházak teraszait ellepték a patkányok, a kukászacskók a házak kapui előtt a járdákon tornyosultak.
A tarthatatlan állapotra és a "köz érdekére" hivatkozva Eugene Caselli, a város és agglomerációjának infrastrukturális igazgatója jelezte: felfüggeszti a piac átszervezését, és januárban új közbeszerzési pályázatot ír ki a marseille-i hulladékkezelésre. A tiltakozók írásos garanciát kaptak a várostól a fizetésünk és a szociális ellátásuk megtartására.
A Marseille 14. kerületének hulladékkezelését húsz éve végző Bronzo magáncég szerződése decemberben lejár, és a városvezetés eredetileg állami vállalattal kívánta ezután megoldani a szemétgyűjtést. A Bronzo a belvárosi hulladékkezelésre időközben kiírt közbeszerzési pályázaton jelentkezett az 1. kerület ellátásra, de a városvezetés ott is más ajánlatot részesített előnyben, így a dolgozók attól tartottak, hogy jövő évtől nem lesz munkájuk Marseille-ben.
"Mindent nulláról kezdünk majd annak érdekében, hogy a nyugalom tartósan visszatérjen a városban" - fogalmazott Caselli. Hozzátette: "Remélem, hogy városunk utcáit gyorsan megtisztítják, és hogy az elkövetkező hónapokban a Marseille-ieknek nem kell több kellemetlenséget elviselniük ilyen típusú zsarolások miatt".
A bejelentést követően a Bronzo dolgozói azonnal megnyitották a hulladéktárolókat és nekiálltak a város megtisztításának. Gérald Garcia, a Bronzo szakszervezeti vezetője szerint a hét végéig elszállítják a 12 ezer tonna szemetet a belvárosi utcákról.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 5 napja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 2 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 2 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 2 hete
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 3 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 3 hete
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 3 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 4 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?