Véget ért a sztrájk a berlini repülőtéren

Véget ért a berlini Tegel nemzetközi repülőtéren pénteken hajnalban kezdődött sztrájk, a földi kiszolgáló személyzet előre nem bejelentett akciója miatt mintegy 30 járat maradt ki.

A csomagokat kezelő és a repülőgépeket a kifutópályára kalauzoló nagyjából 200 alkalmazott munkabeszüntetése miatt belföldi járatok maradtak ki. Késésekre a délutáni órákban is számítani kell, a forgalom rendje szombatra állhat helyre - közölte a repülőtér szóvivője.

Schönefelden, a német főváros másik nemzetközi repülőterén a dolgozók nem csatlakoztak a sztrájkhoz.

A munkabeszüntetést a szolgáltatói szektor szakszervezeti szövetsége (ver.di) hirdette meg, az érdekképviselet 4 százalékos béremelést követel a tegeli repülőtér földi kiszolgáló személyzetének. A munkaadó Globeground befagyasztaná, egyes munkakörökben pedig csökkentené a fizetéseket.

A ver.di a napokban közölte, hogy előre nem bejelentett figyelmeztető sztrájkokkal kívánja nyomatékosítani a bérkövetelést.








  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk